ГОСТ ISO 9612—2016
Эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день LEX6h, дБ. для работников группы рав
ного шумового воздействия рассчитывают по формуле
гдeLpAeqT — эквивалентный уровень звука Lp/eqT , дБ. для эффективной длительности рабочего
дня;
Тс — эффективная длительность рабочего дня. ч;
Г0 — базовая длительность рабочего дня. равная 8 ч.
Неопределенность измерения рассчитывают в соответствии с разделом С.З (приложение С).
Если составляющая стандартной неопределенности с,о,, обусловленная случайной выборкой из
мерений согласно таблице С.4 (приложение С), превысит 3.5 дБ. то следует рассмотретьдве возможно
сти ее уменьшения: изменить число работников группы равного шумового воздействия или увеличить
число выборочных измерений N.
11 Стратегия измерения на основе рабочего дня
11.1 Общие положения
Измерения на основе рабочего дня позволяют учесть все события, связанные с шумовым воз
действием на работника, включая периоды относительной тишины. Такие измерения требуют больших
затрат времени, и их целесообразно проводить с использованием персональныхдозиметров шума (или
аналогичных средств измерений).
При использовании данной стратегии следует убедиться, что выбранный для измерений день
представителен с точки зрения шумовой обстановки для данного работника.
Проведение измерения в течение всего рабочегодня может оказаться невозможным по практиче
ским соображениям. В таком случае измерения должны охватить максимально большую часть рабоче
го дня. включая все значительные периоды шумового воздействия.
П р и м е ч а н и е — Поскольку при данной стратегии учитывается воздействие всех источников шума, дей
ствующих вдень измерения, существует повышенный риск включить в их число и «ложные» источники (см. раздел
13). Этот риск можно уменьшить за счет тщательного контроля действий работника во время измерения, проведе ния
выборочных измерений в разные моменты рабочего дня и’или опроса работника после завершения рабочей смены
о выполненных им операциях и местах выполнения работ.
11.2 Контроль действий работника и проводимых измерений
Во время измерения работникдолжен находиться под контролем. Если это невозможно, тодосто
верность результатов измерений можно проверить одним из следующих способов:
a) опросом работников и руководителей низшего эвена;
b
) выборочными измерениями и сравнением их результатов сданными измерений персональным
дозиметром шума;
c) оценкой воздействия шума на некоторых из обследуемых работников, проведя измерения на
основе рабочей операции (см. раздел 9):
d) исследованием с участием работника и оператора (лица, проводившего измерения) записи
данных в персональном дозиметре шума по окончании рабочей смены, чтобы по ним идентифициро
вать различные операции, выполненные работником, и события, связанные с повышенным шумовым
воздействием. Чтобы иметь возможность реализоватьданный способ контроля, настоятельно рекомен
дуется ввести запись данных в память персонального дозиметра шума.
11.3 Измерения
Измерения проводят в соответствии с разделом 12. Вначале проводят три измерения величины
Lp леЯт•характеризующей шумовое воздействие на работника, в течение полного рабочего дня.
Если результаты трех измерений отличаются менее чем на 3 дБ. то вычисляют эквивалентный
уровень звука для номинального дня усреднением этих результатов с использованием формулы (11)
(где под п понимается номер дня. в котором проводились измерения, а N равно трем).
(
12
)
13