ГОСТ Р 56484—2015
ж) обеспечение БП и активную популяризацию СУБП;
и) роль иобязанности в области БП;
к) достижение приемлемыхуровней БП.
Содержание программы и распределение учебного времени потемам и видам учебных занятий в
рамках специальной подготовки иобучения персонала приведены в приложении Б.
9.2 Подготовка специалистов по системе управления безопасностью полетов
9.2.1 Подготовка предназначена для персонала специализированного подразделения СУБП
организации, непосредственносвязанного собеспечениемфункционирования иподдержаниемэффек
тивной работы СУБП.
9.2.2 Программа подготовки гарантирует понимание политики и принципов организации, а также
ответственности организации в обеспечении БП.
9.2.3 Для выполнения функцийспециалиста по СУБП организации требуется специальная подго
товка. Кэтим функциям относятся.
а) расследование опасных событий;
б) контроль за показателями БП;
в) выполнениеоценки БП;
г) управление базами данных о БП;
д) проведение проверок(внутреннего аудита) вобласти обеспечения БП.
9.2.4 Важно, чтобы специалисты по СУБП. выполняющие эти задачи, получилидостаточную под
готовку по использованию специальных методов и процедур, а также по разработке и ведению необхо
димой документации.
9.2.5 Программа подготовки специалистов поСУБП включает всебя обязанности вобласти обес
печения БП ифункционирования СУБП организации, в том числе;
а) соблюдение государственных норм иправил, требований ипроцедур СУБП организации;
б) выявлениефакторовопасности исвоевременное информированиео нихв рамкахинформаци
онныхсистем СУБП;
в) участие в организации подготовки персонала в области СУБП, популяризация культуры БП;
г) участие в совершенствовании методов выявления факторов опасности и оценки рисков в инте
ресах развития СУБП;
д) взаимодействие с руководителями иперсоналом других подразделений по вопросам управле
ния БП;
е) освоение и применение на практике процессов ипроцедурСУБП в своейобласти компетенции,
участие в оценке их эффективностии разработке мер поих совершенствованию.
9.2.6 В зависимости отобъема требуемой подготовки иуровня информированности по вопросам
управления БП может потребоваться привлечение внешних специалистов для проведения подготовки
персоналапоСУБП или направлениеперсонала наспециальные курсы(семинары), проводимыеспеци
ализированными, аккредитованнымидля данного видадеятельности организациями (учреждениями).
Содержание программы и распределение учебного времени потемам и видам учебныхзанятий в
рамках подготовки специалистов по СУБП приведены в приложении В.
9.3 Периодическая переподготовка и повышение квалификации по системе управления
безопасностью полетов
9.3.1 После прохождения специальной подготовки персонал должен периодически проходить
переподготовку иобучение на курсахповышения квалификации.
9.3.2 Переподготовкуи повышение квалификации персоналаосуществляют (не реже одного раза
в 24 мес) в следующихслучаях;
а) переаттестация, в том числедосрочная;
б) продлениесрокадействия свидетельстваспециалиста;
в) расширение направлений и области деятельности персонала в СУБП. а также по инициативе
персонала или руководства организации.
9.3.3 Прохождение переподготовки иповышенияквалификации персонала подтверждается соот
ветствующим документом (удостоверением, свидетельством, сертификатом).
9.3.4 Персонал может пройти обучение на курсах повышения квалификации в признанных зару
бежных организациях по соответствующим программам.
9.3.5 Сведения об уровне подготовки и профессиональном опыте персонала должны актуализи
роваться.
9.3.6 Переподготовку и повышение квалификации персонала должны осуществлять в соотве
тствиис утвержденным руководителем организации планом.
6