ГОСТ Р 54735—2011
5.1.5 Организовыватьработу персонала попредоставлению инвалидам — клиентамучреждения
всегокомплекса реабилитационныхуслуг (услугпо медицинской, профессиональной исоциальной реа
билитации).
5.1.6 Осуществлять внедрение новых форм иметодовработы пореабилитации инвалидов.
5.1.7 Обеспечивать укомплектованность учреждения современными техническими средствами
реабилитации иухода за клиентами.
5.1.8 Осуществлятьприемнаработу, подборирасстановкукадров, определятьдолжностные обя
занности сотрудников, принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами,
повышению их квалификации, соблюдению трудового законодательства, созданию безопасных и бла
гоприятныхусловийдля труда специалистовучреждения, поддерживатьблагоприятный морально-пси
хологический климат в коллективе.
5.1.9 Проводить постоянную работу поукреплению трудовой ипроизводственнойдисциплины.
5.1.10 Нести полную ответственность за финансовое итехническое состояние учреждения.
5.1.11 Решать вопросы в пределах предоставленных ему прав и полномочий, поручать выполне
ние отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям
директора, руководителям подразделений учреждения.
5.1.12 Действовать от имени учреждения, представлять его интересы в других учреждениях и
организациях, распоряжаться имуществом и средствами учреждения в установленном законодатель
ством порядке, заключать договоры, выдаватьдоверенности, открывать в банке текущие счета учреж
дения.
5.1.13 Издаватьприказыпоучреждению, приниматьнаработуи увольнятьработников, применять
меры поощрения иналагать взыскания на работниковучреждения.
5.1.14 Обеспечивать рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств,
поступающих издругих источников.
5.1.15 Организовывать мероприятия по профессиональной (супервизорской) поддержке сотруд
ников. профилактике их профессионального «выгорания».
5.2 Требования к заместителю директора учреждения
Заместительдиректора учреждениядолжен:
5.2.1 Отвечать требованиям, указанным в 5.1.1.
5.2.2 Обеспечиватьадминистративно-хозяйственную и производственную работу учреждения по
всемнаправлениям егодеятельности, решатьфинансовыеи хозяйственныевопросы, выполнятьраспо
ряжения и поручения директора, связанные с организацией работы персонала учреждения по предо
ставлению клиентам учреждения всего комплекса реабилитационных услуг, осуществлением
внедрения новых форм и методов работы, обеспечением учреждения современными средствами реа
билитации иухода за инвалидами — клиентами учреждения.
5.2.3 Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, осу
ществлять профессиональную поддержку персонала.
5.2.4 Обеспечивать активное сотрудничество учреждения с предприятиями и организациями,
находящимися на территории, обслуживаемой учреждением, общественными организациями, родите
лями (лицами, их заменяющими)детей-инвалидов — клиентов учреждения.
5.2.5 Обеспечиватьучет, сохранностьи пополнениематериально-техническойбазы, соблюдение
правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранениедокументов.
5.3 Требования к заведующему отделением
Заведующий отделением должен:
5.3.1 Иметь соответствующее образование: знать теорию и практику управления персоналом,
законы ипостановления на федеральном ирегиональном уровнях, другие нормативно-правовые акты,
регламентирующие предоставление реабилитационныхуслуг различных видов.
5.3.2 Осуществлять общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников,
обеспечиватьнадлежащиеусловиятруда иконтрользадеятельностью сотрудников, выполнятьпоруче
ния директора, указанные в 5.1.11.
5.3.3 Организовывать выявление и учет проживающих на территории действия отделения инва
лидов. нуждающихсяв реабилитации; рассматриватьзаявленияипредложенияинвалидов повопросам
реабилитации; приниматьмеры по их реализации; организовывать проведение оценкиобъема и качес
тва предоставляемых реабилитационных услуг.
5.3.4 Осуществлять конкретные мероприятия по предоставлению реабилитационныхуслуг инва
лидам — клиентам отделения, проводитьрегулярный контроль за объемом икачеством предоставляе
мых услуг.
3