ГОСТ Р ИСО/МЭК 17040—2010
3.6 сертификация персонала: Установление соответствия качественных характеристик персо
нала требованиям отечественных и/или международныхстандартов.
3.7 инспекция: Надзор за правильностью действий учреждений и лиц в порядке контроля и
инструктирования, а также проверкасостояния какой-либодеятельности.
3.8 орган, осуществляющий контроль за соблюдением установленных государством пра
вил (например, правил пожарной безопасности, дорожного движения): В его задачи входит не
только проверка исполнения, но ипринятия на месте мер кустранению нарушений.
3.9 оценка: Процесс установления экслертом-оценщиком стоимости объекта оценки для специ
фическихцелей, результатомкоторогоявляетсянаучнообоснованноемнениео стоимостиоцениваемо
гообъекта надату оценки в денежном выражении.
П р и м е ч а н и е — Объектами оценки могут являться различные активы — земля, здания, сооружения и
другие объекты недвижимости, оборудование, ценные бумаги, нематериальные активы (авторские права, патенты,
гудвилл, торговая марка и т. д.). предприятие как действующий бизнес и др.
4 Структурные требования
4.1 Требования настоящего стандарта ограничиваются требованиями, необходимыми для
эффективногофункционирования процесса взаимной оценки, включая:
a) разработкуполитики ипроцедур, касающихся деятельности процесса взаимной оценки;
b
) выполнение политики и процедур процесса взаимнойоценки;
c) финансовые аспекты (приложение А):
d) функционирование процесса взаимной оценки;
e) подготовку отчетов по результатам оценки органа на соответствие требованиям, установлен
ным соглашением:
f) контроль принятия решения о несоответствиях оцениваемогооргана;
д) рекомендации для членов — участников соглашения по вопросам, касающимся процесса вза
имной оценки.
5 Требования кперсоналу
5.1 Квалификация и отбор
Персоналконтролирующегоорганадолжен бытьсвободенотлюбыхкоммерческих, финансовыхи
других давлений, которые могли бы повлиять на принятие решений. Должны выполняться методики,
обеспечивающие невозможность влияния на результаты проводимого контроля со стороны лиц или
организаций, постороннихдля контролирующего органа.
5.1.1 Квалификационныетребованиядолжны определятьсяи документироватьсядля персонала,
осуществляющего процесс взаимной оценки.
Элементы ИСО 19011:2002 (раздел 7) могут быть приняты и применяться к различным типам
оценки.
5.1.2 Квалификационные требования кперсоналу, реализующемупроцессвзаимнойоценки, дол
жны соответствоватьличным качествам икомпетентности, установленнымдля лиц. выполняющихдея
тельность по взаимнойоценке.
5.1.3 Должны быть выполнены требования к компетентности в соответствии с характером взаим
нойоценки.
5.1.4 Порядок выбора, подготовки и мониторинга персонала, необходимогодля реализации про
цесса взаимнойоценки, должен быть определен и документирован.
6 Информация идокументация
Если отсутствуетсоответствующийстандарт или руководство поуправлению, включаются следу
ющие элементы в любыедругие внутренние документы:
- структура;
- заключение контрактовс субподрядчиками:
- система управленияоценкисоответствия:
- внутренние аудиты ианализсо стороны руководства;
- документация;
2