karta
Приложение 3
к положению
о формировании и работе с резервом руководящих кадров
Лицевая сторона
ООО "Катерпиллар СНГ"
---------------------------
(структурное подразделение)
Карта специалиста резерва кадров
Должность резерва
I. Анкетные данные
(заполняет специалист отдела кадров)
1.1. Фамилия _____________________________________________________
Имя ______________________________________________________________
Отчество _________________________________________________________
1.2. Дата рождения _______________________________________________
1.3. Образование _________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного заведения,
год окончания)
1.4. Занимаемая должность ________________________________________
1.5. Дата включения в резерв _____________________________________
1.6. Должности, занимаемые за время работы в ООО "Катерпиллар СНГ"
Начало работы
|
Окончание работы
|
Должность
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II. Карьерный план
Наименование должности
|
Планируемая дата (год)
|
Фактическая дата (год)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оборотная сторона
III. Подготовка
3.1. Теоретическая подготовка
Наименование
образовательного
учреждения
|
Наименование курса
обучения
|
Сроки обучения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Целевая стажировка (практическая подготовка)
Ф.И.О. руководителя стажировки ___________________________________
┌────────────────────────┬────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Наименование этапов │ Срок │ Отметка руководителя о│
│ стажировки ├───────────┬────────────┤ прохождении │
│ │ начала │ окончания │ │
├────────────────────────┼───────────┴────────────┼───────────────────────┤
├────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────────┤
├────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────────┤
└────────────────────────┴────────────────────────┴───────────────────────┘
Должность руководителя стажировки ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(краткие сведения об итогах стажировки)
Руководитель
кадрового подразделения _____________
(подпись)
IV. Заключение
(ежегодно заполняет руководитель специалиста)
___________________________________________________________________________
(рекомендации по повышению квалификации специалиста, корректировке
индивидуального плана подготовки)
___________________________________________________________________________
(целесообразность исключения из резерва или продления срока состояния
в резерве)