Заявление работника, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней
Руководителю _____________________________
(наименование работодателя)
от _______________________________________
(Ф.И.О. работника)
Заявление работника, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней
____________________ явля__ матерью (или: отцом, опекуном, попечителем)
(Ф.И.О. работника)
ребенка-инвалида и осуществляет за ним уход.
Согласно ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 262 Трудового кодекса РФ,
в связи с уходом за ребенком-инвалидом просьба предоставить мне 4 (четыре)
дополнительных оплачиваемых выходных дня в ___________________ _____ года.
(указать месяц)
Приложение:
1. Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка (с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении).
2. Справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично (или документа (копии), подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой).
"__"________ ___ г.
___________________
(подпись)
Примечание. Согласно п. 6 Разъяснений "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утв. Постановлением Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000,
- справка, указанная в п. 1 Приложения, представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка-инвалида ежегодно,
- документы, указанные в п. 2 Приложения, - при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Источник - ЗАО "Юринформ В"