Дляработодателя: особ рег труда отдельных категорий работников: документы по особ рег труда женщин и лиц с сем обязанностями: необязат (факт прим): приказ о предоставлении работнику дополнительных оплачиваемых выходных

Документ не обязателен к применению 

Составляется работодателем

Полное наименование организации

(Сокращенное наименование организации)

Приказ № __

О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней

для ухода за ребенком-инвалидом

В соответствии с ч. 1 ст. 262 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Предоставить______ (укажите ФИО и должность работника) четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом с_____ (укажите дату) по______ (укажите дату) с сохранением среднего заработка.

1.1. Установить, что указанными дополнительными выходными днями являются____(указать).

2. Обеспечить конфиденциальность информации и персональных данных, содержащихся в приложениях к настоящему приказу.

3. Приказ объявить ______ (укажите ФИО и должность работника).

Основание: заявление_____ (укажите ФИО работника) о предоставлении дополнительных выходных дней от (укажите дату), копия свидетельства о рождении (укажите ФИО) серии ______№ ________ от (укажите дату), копия справки об инвалидности (укажите ФИО) серии ________№ __________ от (укажите дату), выписка из домовой книги от (укажите дату), копия свидетельства о смерти (укажите ФИО) серии _______ № ________ от (укажите дату).

________________________/_______________

      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)

С приказом ознакомлен (-а):

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО