Уведомление работника о введении режима неполного рабочего времени (образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "Саванна"
ООО "Саванна"
Пронину Дмитрию Ивановичу
УВЕДОМЛЕНИЕ ----------------------------
(Ф.И.О. работника)
11.01.2011 N 3 сборщику
г. Москва ----------------------------
(должность)
О введении режима цеха
неполного рабочего времени ----------------------------
(структурное подразделение)
Дмитрий Иванович!
Уважаемый -----------------
В связи с изменениями технологических условий труда в цехе и временной приостановкой его работы (по причине недопоставки деталей к новому оборудованию), а также в целях предотвращения массового увольнения работников и сохранения рабочих мест ООО "Саванна" в лице генерального директора Денисова Т.А. уведомляет Вас о введении для сотрудников цеха режима неполного рабочего времени с 14.03.2011 сроком на один месяц.
На указанный период Вам устанавливается следующий режим работы:
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- продолжительность рабочего дня - 3 часа (начало работы - 09.00, окончание работы - 12.00).
Оплата производится пропорционально отработанному времени.
Одновременно сообщаю, что в случае отказа от продолжения работы в указанном режиме заключенный с Вами трудовой договор подлежит расторжению в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением штата) с предоставлением гарантий и компенсаций, установленных действующим законодательством.
О своем согласии или несогласии работать в режиме неполного рабочего времени прошу сделать отметку на втором экземпляре уведомления и вернуть его в отдел кадров.
Генеральный директор Денисов Т.А. Денисов
Согласен 11.01.2011 Пронин Д.И. Пронин
------------------------------------------------------------------
(согласен, не согласен) (дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, № 1