Уведомление работника о вводе режима неполной рабочей недели (образец заполнения)
ООО "Волгоспецмонтаж"
Старшему мастеру производственного участка
------------------------------------------
Милованову Роману Федоровичу
----------------------------
УВЕДОМЛЕНИЕ от 27 сентября 2012 г. N 1 Об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 15 марта 2008 г. N 07-12/К
Роман Федорович
Уважаемый(ая) ----------------, в соответствии со ст. 74 Трудового
кодекса РФ, сообщаем Вам о предстоящих изменениях с 01.10.2012 определенных
сторонами условий трудового договора, связанных с изменением
технологических условий труда и массовых увольнений.
Сообщаем, что в период с 01.10.2012 по 31.12.2012 для производственного участка будет введен режим работы на условиях неполного рабочего времени:
- рабочие дни - понедельник, вторник, среда, четверг;
- выходные дни - суббота и воскресенье;
- режим рабочего времени: с 8:00 до 15:00;
- время перерыва для питания и отдыха: с 12:00 до 13:00;
- продолжительность рабочего время - 32 часа в неделю.
Заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.
Сообщаем, что в случае отказа от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени трудовой договор с Вами будет расторгнут в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ.
О принятом решении просим Вас сообщить в отдел кадров до 30 сентября 2012 г.
Директор С.В. Фомин
-----------------------------------------------------------------------
С уведомлением об изменении определенных сторонами условий трудового
договора ознакомлен:
Милованов Р.Ф. Милованов 29 сентября 2012 г.
На продолжение работы на условиях неполного рабочего времени
согласен
-----------------------
(согласен, не согласен)
Милованов Р.Ф. Милованов 29 сентября 2012 г.
Источник - "Сборник основных кадровых документов: Образцы заполнения и комментарии", "ГроссМедиа", "РОСБУХ"