Уведомление работнику о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания
Ф.И.О. работника __________________,
адрес: _____________________________
____________________________, уведомляет _____________________
(наименование организации) (Ф.И.О. работника)
о том, что в связи с неудовлетворительными результатами испытания,
установленного трудовым договором N _____ от "___"________ ____ г.
на срок _____ месяцев, указанный трудовой договор будет расторгнут
с "___"_________ ____ г.
Причинами, по которым результаты испытания признаны
неудовлетворительными, являются:
- ___________________________________________________________;
- ___________________________________________________________;
- ___________________________________________________________.
Руководитель
_______________________ ____________________
"___"__________ _____ г.
М.П.
Примечание. Предупредить работника о расторжении договора в
связи с неудовлетворительными результатами испытания работодатель
обязан не позднее чем за 3 дня до расторжения договора.
Источник - ЗАО "Юринформ В"