Уведомление работнику о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия
Ф.И.О. работника __________________,
адрес: _____________________________
____________________________, уведомляет _____________________
(наименование организации) (Ф.И.О. работника)
о том, что в связи с истечением "___"______ ____ г. срока действия
срочного трудового договора N _______ от "___"___________ ____ г.,
заключенного на срок _________ месяцев, указанный трудовой договор
будет расторгнут с "___"_________ ____ г.
Руководитель
_______________________ ____________________
"___" __________ ____ г.
М.П.
Примечание. Уведомление о расторжении срочного трудового
договора должно быть направлено работнику не позднее чем за 3 дня
до увольнения.
Источник - ЗАО "Юринформ В"