Уведомление об отмене поручения о выполнении дополнительной работы по совмещению

______________________________________ (Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение) адрес: _______________________________
от: __________________________________ (Ф.И.О. должностного лица работодателя) адрес: ______________________________, телефон: ___________, факс: _________, адрес эл. почты: _____________________

УВЕДОМЛЕНИЕ об отмене поручения о выполнении дополнительной работы по совмещению
В связи с _________________________ в соответствии с ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.4 Приложения к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 25.09.2008 N 216 "О введении новой системы оплаты труда технического персонала региональных отделений и центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" уведомляю об отмене с "__"___________ ____ г. поручения о выполнении в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы в порядке совмещения по должности _________________________.

Руководитель
_______________ __________________
(подпись)         (Ф.И.О.)

С уведомлением ознакомлен(а) "__"___________ ____ г.  1 .

Сотрудник: _______________ __________________
(подпись)         (Ф.И.О.)


1 В соответствии с ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 3.4 Приложения к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 25.09.2008 N 216 "О введении новой системы оплаты труда технического персонала региональных отделений и центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" работодатель (руководитель работодателя) имеет право досрочно отменить поручение о выполнении дополнительной работы по совмещению, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.