58644
Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ
Составляется работодателем
Примерная форма
_____________________________
(Ф.И.О. лица, которому адресовано уведомление)
Уведомление
о временном переводе на другую работу
Уважаемый(-ая) _____________ (укажите И.О. работника)!
В связи с ____(укажите основания перевода, например, производственная авария) , руководствуясь ст. 72.2 ТК РФ, уведомляем Вас о временном переводе у того же работодателя для _______ (укажите вид и цель работы) по должности________ (укажите должность) в период с____по____ (укажите).
Оплата труда на период временного перевода будет произведена по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежнему месту работы.
Если согласия работника на перевод не требуется – укажите.
Ответ прошу подготовить и направить в срок до ___ (укажите дату).
«___» __________ 20__ года ____________________
(подпись лица, ведающего наймом/увольнением)
Уведомление получил(-а). Условия перевода понятны.
На перевод согласен/не согласен.
Дата ________ . Подпись ________________ работника.
«Предложение вручил»
Начальник отдела кадров_____________(Ф.И.О.)
«__»___20__г.