Приказ работодателя об освобождении работника от работы без сохранения заработной платы с сохранением места работы (должности) на время выполнения обязанностей добровольного пожарного

_____________________________________________________
(наименование)

Приказ N ___
об освобождении от работы
_________________________________
(должность, Ф.И.О. работника)

г. __________                                         "___"________ ____ г.

Руководствуясь  ст. 170 Трудового кодекса РФ и п. 1 ст. 18 Федерального
закона от 06.05.2011 N 100-ФЗ "О добровольной пожарной охране",

приказываю:

1. Освободить _______________________________________________ от работы
(должность, Ф.И.О. работника)
с  сохранением  за ним места работы (должности) и без сохранения заработной
платы  на  время  исполнения  им  общественных  обязанностей  добровольного
пожарного на __________________ календарных дней с "___"________ ____ г. по
"___"________ ____ г.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на ______________________.
(должность, Ф.И.О.)

Основание:
1. Заявление ______________________ от "___"________ ____ г.
(Ф.И.О. работника)
2.   Документ,  подтверждающий  исполнение  обязанностей  добровольного
пожарного.

Работодатель ___________________/_________________

С приказом ознакомлены:
1. ________________________________________ - "___"________ ____ г.
2. ________________________________________ - "___"________ ____ г.