Приказ работодателя об оплате при невыполнении норм труда неисполнении трудовых должностных обязанностей

Приказ работодателя об оплате при невыполнении норм труда (неисполнении трудовых (должностных) обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника

________________________________________________________________________________



                 __________________________________________

                      (наименование работодателя)

                                 ПРИКАЗ

"__"________ ____ г.                                          N ___________

                            г. ____________

Об оплате при невыполнении норм труда

(неисполнении трудовых (должностных)

обязанностей) по причинам, не зависящим

от работодателя и работника

  В   связи   с   невыполнением   норм   труда   (неисполнением  трудовых

(должностных)  обязанностей)  по  причинам,  не зависящим от работодателя и

работника, руководствуясь абз. 2 ст. 155 ТК РФ,

                                ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Выплатить  заработную  плату  в  размере двух третей тарифной ставки

(оклада), рассчитанных  пропорционально  фактически  отработанному  времени

_________________________________________________________________________.

                           (должность, Ф.И.О.)

  2. Поручить _____________________ ознакомить __________________________

               (должность, Ф.И.О.)                (должность, Ф.И.О.)

с настоящим приказом под расписку.

  Основание: акт о невыполнении норм труда (с указанием причины) ________

______________________ (с распиской ______________), докладная ___________,

заключение __________________ от ______________, абз. 2 ст. 155 ТК РФ.

  Руководитель ____________/_____________