Приказ работодателя об установлении лимита расходов на мобильные переговоры (по должностям)
__________ "________________________________"
(наименование организации)
ПРИКАЗ N ____
об установлении лимита расходов на мобильные переговоры
г. __________________ "___"________ ___ г.
В целях исполнения обязанности Работодателя, установленной статьей 163
Трудового кодекса Российской Федерации, по обеспечению нормальных условий
для выполнения работниками норм выработки, в связи с необходимостью
использования мобильных телефонов для осуществления деятельности
организации, приказываю:
1. Установить следующий лимит расходов на мобильные переговоры:
1. _____________________ - ____________________ ______________________.
(должность) (Ф.И.О.) (лимит расходов)
2. _____________________ - ____________________ ______________________.
(должность) (Ф.И.О.) (лимит расходов)
3. _____________________ - ____________________ ______________________.
(должность) (Ф.И.О.) (лимит расходов)
4. _____________________ - ____________________ ______________________.
(должность) (Ф.И.О.) (лимит расходов)
2. В случае превышения указанных лимитов сумма превышения удерживается
следующим образом: ______________________________________.
3. Контроль за соблюдением работниками установленного лимита,
использования и возврата средств мобильной связи работником осуществляет
_____________________________________________.
(указать должность ответственного лица)
4. Сотруднику отдела кадров _______________________ ознакомить
работников, указанных в п. 1, с настоящим приказом.
Руководитель организации
_________________/_______________
Главный бухгалтер
_________________/________________
С приказом работник ознакомлен ________________ "___"________ ___ г.
(личная подпись)
________________ "___"________ ___ г.
(личная подпись)
________________ "___"________ ___ г.
(личная подпись)
________________ "___"________ ___ г.
(личная подпись)
Источник - Касенов Е.Б.