Приказ работодателя об утверждении перечня должностей работников, которым необходима сотовая связь
__________ "________________________________"
(наименование организации)
ПРИКАЗ N ____
об утверждении перечня должностей работников, которым
необходима сотовая связь
г. __________________ "___"________ ___ г.
В целях регулирования исполнения обязанности Работодателя,
установленной статьей 163 Трудового кодекса Российской Федерации,
обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки в
связи с необходимостью использования в деятельности организации,
предприятия мобильной (сотовой) связи приказываю:
1. Утвердить перечень должностей работников, которых необходимо
обеспечить сотовой связью:
1. _______________________________ - _____________________________;
(должность) (Ф.И.О.)
2. _______________________________ - _____________________________;
(должность) (Ф.И.О.)
3. _______________________________ - _____________________________;
(должность) (Ф.И.О.)
4. _______________________________ - _____________________________.
(должность) (Ф.И.О.)
2. Средства мобильной (сотовой) связи выдаются работникам на период
нахождения в должности.
3. Главному бухгалтеру ________________________ в срок до "___"________
___ г. подготовить документы, позволяющие работникам самостоятельно вести
учет вверенных им средств мобильной (сотовой) связи, а также отчитываться
перед бухгалтерией за их сохранность.
4. Сотруднику отдела кадров ______________________ ознакомить
работников, указанных в п. 1, с настоящим приказом.
Руководитель организации
_________________/_______________
Главный бухгалтер
_________________/________________
С приказом работник ознакомлен ________________ "___"________ ___ г.
(личная подпись)
________________ "___"________ ___ г.
(личная подпись)
________________ "___"________ ___ г.
(личная подпись)
________________ "___"________ ___ г.
(личная подпись)
Источник - Касенов Е.Б.