Приказ работодателя о простое

_________________________________________________________
(полное фирменное наименование работодателя)

ПРИКАЗ
о простое

"___"__________ ____ г.                                        N __________

г. ______________

В связи с _____________________________________________________________
(констатация факта, точное время и обоснование причин простоя)

и  в  соответствии  со  статьями 72.2,   157  Трудового кодекса  Российской
Федерации

ПРИКАЗЫВАЮ:

1) Перевести работников _______________________________________________
(должности, фамилии, имена, отчества работников)

без их согласия на срок до (одного месяца) "___"_____________ ____ г. на не
обусловленную их трудовыми договорами работу _____________________________.
(наименование работы
такого же уровня)

2) Перевести работников _______________________________________________
(должности, фамилии, имена, отчества работников)

с их согласия на срок до (одного месяца) "___"_______________ ____ г. на не
обусловленную их трудовыми договорами работу _____________________________.
(наименование работы
низкой квалификации)

3) Оплачивать   труд  указанных  в  пунктах  1  и  2 настоящего приказа
работников  по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней
работе.
4) Остальным работникам время простоя, возникшего по вине работодателя,
оплачивать  в размере не менее двух третей средней заработной платы каждого
работника.
Вариант:  Остальным  работникам время простоя, возникшего по  причинам,
не  зависящим  от  работодателя и работников, оплачивать в размере не менее
двух  третей  тарифной  ставки,  оклада (должностного оклада), рассчитанных
пропорционально времени простоя.

5) Ознакомить _____________________________________________ с настоящим
(должности, фамилии, инициалы работников)

приказом под расписку.

Работодатель:
____________________ _____________________

С приказом согласны: ________________________________________
(должности, фамилии, инициалы работников)

ознакомлены: _________________________________________
(должности, фамилии, инициалы работников)

"___"________ ____ г.

_____________________/___________________/
(подпись)       (фамилия, инициалы)

"___"__________ ____ г.



Источник - Кабанов О.М.