Приказ работодателя о поручении дополнительной работы по исполнению обязанностей другой профессии (должности) временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы

___________________________________________________________________
(полное фирменное наименование работодателя)

ПРИКАЗ
работодателя о поручении дополнительной работы по исполнению
обязанностей другой профессии (должности) временно отсутствующего
работника без освобождения от своей основной работы

"___"__________ ____ г.                                        N __________
г. ______________

В связи с временным отсутствием _______________________________________
(должность, Ф.И.О.)

и в соответствии со ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1) На время отсутствия ________________________________________________
(должность, Ф.И.О. временно отсутствующего)

с "____"___________ ____ г. по "___"__________ ____ г. возложить исполнение
его обязанностей на _______________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)

В порядке совмещения профессий (должностей) без освобождения от работы,
определенной трудовым договором.
2) Производить доплату __________________________________ за исполнение
(должность, Ф.И.О.)

обязанностей временно отсутствующего работника в размере __________________
рублей в месяц.

3) Ознакомить _____________________________________________ с настоящим
(должность, Ф.И.О.)

приказом под расписку.

Работодатель:
____________________ _____________________

С приказом согласен: _______________________________
(должность, Ф.И.О.)

"___"________ _____ г.



Источник - Касенов Е.Б.