Обоснование отказа в заключении трудового договора с лицом, имеющим судимость, претендующим на вакансию в образовательном учреждении (вариант 1) (образец заполнения)
Вариант 1
Государственное образовательное учреждение дополнительного образования
детей "Федеральный детский экологический центр"
---------------------------------------------------------------------------
(наименование организации)
Шаболовка ул., д. 34, Москва, 115162. Тел. (499) 132-00-00, факс (499)
132-00-01. E-mail: info@fcec.ru, http://www.fcec.ru
ОКПО 00493480, ОГРН 1027704068363, ИНН/КПП 7715275352/771501001
(справочные данные об организации)
16 мая 2020 г. N 123-08 Чекалину С.И.
--------------- ------- ----------------------
(фамилия, инициалы)
На N б/н от 12 мая 2020 г.
--- --------------
Удовлетворяя в соответствии с частью пятой статьи 64 Трудового кодекса
---------------------------------------------------------------------------
(наличием у Вас неснятой/непогашенной судимости за умышленное тяжкое/особо
Российской Федерации Ваше требование о сообщении причин отказа Вам в
---------------------------------------------------------------------------
тяжкое преступление; судимости за преступление против жизни и здоровья,
заключении трудового договора, сообщаем, что данное решение принято в связи
---------------------------------------------------------------------------
свободы, чести и достоинства личности/против половой неприкосновенности и
с наличием у Вас судимости за преступление против семьи и
---------------------------------------------------------------------------
половой свободы личности/против семьи и несовершеннолетних,
несовершеннолетних (злостное уклонение от уплаты средств на содержание
---------------------------------------------------------------------------
здоровья населения и общественной нравственности/против общественной
нетрудоспособных родителей, часть 2 статьи 157 Уголовного кодекса РФ),
---------------------------------------------------------------------------
безопасности; фактом осуществления в отношении Вас уголовного преследования
---------------------------------------------------------------------------
за преступление против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства
---------------------------------------------------------------------------
личности/против половой неприкосновенности и половой свободы личности/
---------------------------------------------------------------------------
против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
---------------------------------------------------------------------------
нравственности/против общественной безопасности)
что подтверждается представленной Вами справкой о наличии (отсутствии)
судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении
уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
от "04" мая 2020 г. N 234
-- --- -- ---
Данное обстоятельство в соответствии с частью второй статьи 331
------------------------------------
(частью второй статьи 331; статьей 351.1
Трудового кодекса РФ)
Трудового кодекса Российской Федерации является основанием недопущения к
педагогической деятельности
---------------------------------------------------------------------------
(педагогической деятельности; деятельности в сфере образования, воспитания,
развития несовершеннолетних, организации их отдыха
---------------------------------------------------------------------------
и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального
обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта,
.
--------------------------------------------------------------------------
культуры и искусства с участием несовершеннолетних)
Начальник отдела кадров Павлович Ю.В. Павлович
------------------------
(наименование должности)