Обоснование отказа в заключении трудового договора с лицом, имеющим судимость, претендующим на вакансию в образовательном учреждении (вариант 1) (образец заполнения)________________________________________________________________________________Вариант 2
Муниципальное учреждение"Спортивный комплекс "Юность"---------------------------Б. Ордынка ул., д. 59, Москва, 115184Тел. (495) 782-00-00, факс (495) 782-00-01 E-mail: info@sky.ru, http://www.sky.ru ОКПО 00493480, ОГРН1027704068363, ИНН/КПП 7705383838/770501001апреля 2011 г. N 56 Волковой Т.С.------------- ----- Орликов пер., д. 9, кв. 142, Москва, 107139На N б/н от 19 апреля 2011 г. --- ----------------- Уважаемый (ая) Татьяна Сергеевна ! ------------------ В ответ на Ваше требование сообщить причину отказа в заключении с Вамитрудового договора сообщаем, что заключение трудового договора с Вами всоответствии с частью второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации---------------------------------- (частью второй статьи 331;статьей 351.1 Трудового кодекса РФ)недопустимо в связи с наличием в отношении Вас факта уголовного ------------------------------------------- (судимости/факта уголовного преследования)преследования за преступление против здоровья населения и общественной------------- --------------------------------------------------------- (умышленное тяжкое/особо тяжкое преступление; преступлениенравственности (нарушение санитарно-эпидемиологических правил, часть 1--------------------------------------------------------------------------против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности/противстатьи 236 Уголовного кодекса Российской Федерации, не прекращенного по--------------------------------------------------------------------------половой неприкосновенности и половой свободы личности/против семьи иреабилитирующим основаниям).-------------------------------------------------------------------------- несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности/ против общественной безопасности) Основание: Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) фактауголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования пореабилитирующим основаниям от 13 апреля 2011 г. N 345. --------------------------- (реквизиты) Генеральный директор Суворов Ю.Д. Суворов
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео