Должностная инструкция директора гидрометеорологической обсерватории

УТВЕРЖДАЮ: Руководитель ________________________ ____________________________________ (____________________) "___"__________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора гидрометеорологической обсерватории 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора гидрометеорологической обсерватории (далее - Работник).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности; стаж работы в должности начальника отдела или начальника специализированной станции не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности гидрометеорологической службы;
- распорядительные, методические, нормативные документы, относящимся к деятельности ГМО по вопросам организации и производства гидрометеорологических, гидрохимических, гидробиологических, в том числе специализированных, наблюдений и экспедиционных исследований, сбора, обработки информации, подготовки справочных материалов по гидрометеорологическому режиму;
- правила технической эксплуатации приборов, установок лабораторного оборудования, вычислительной техники и плавсредств (при наличии обслуживаемых водных объектов);
- технологию автоматизированной обработки информации, выполнения других вычислительных работ; требования к гидрометеорологической информации органов управления, заинтересованных организаций и других потребителей информации;
- источники загрязнения среды;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. Работник подчиняется непосредственно _________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Организует работу гидрометеорологической обсерватории (ГМО) по изучению гидрометеорологического режима, его региональных особенностей, загрязнения окружающей среды, а также по обеспечению необходимой информацией органов государственной власти и управления, организаций и населения.
2.2. Руководит разработкой программы наблюдений и экспедиционных обследований, в том числе акватории и прибрежной зоны водохранилища (озера), и организует ее выполнение.
2.3. Возглавляет работы по оборудованию пунктов наблюдений, лабораторий современными приборами и оборудованием.
2.4. Организует методическое руководство гидрометеорологическими наблюдениями, сбор, обработку с использованием вычислительной техники материалов наблюдений и подготовку к печати справочных пособий по гидрометеорологическому режиму.
2.5. Руководит испытаниями новых приборов, методов наблюдений и подготавливает заключения о внедрении их в практику; организует работу по оценке экономической эффективности использования гидрометеорологической информации и продукции потребителями информации.
2.6. Организует в установленном порядке заключение договоров с организациями и другими юридическими, а также физическими лицами на специализированное гидрометеорологическое обеспечение.
2.7. Координирует работу отделов гидрометеорологической обсерватории, принимает меры к укомплектованию ее квалифицированными кадрами, организует работу по повышению квалификации и обучению кадров, правильному применению действующих форм и систем оплаты труда, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
2.8. Организует работу ГМО по соблюдению режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов, соблюдению безопасных и благоприятных условий труда.

3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы".

____________________________  ________________  ___________________________
(Наименование должности       (Личная подпись)     (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)

"___"__________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
____________________________  ________________  ___________________________
(Личная подпись)     (Расшифровка подписи)

"___"__________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:     ________________  ___________________________
(Личная подпись)     (Расшифровка подписи)

"___"__________ ____ г.