blanki-dolzhnostnaja_instrukcija-Dolzhnostnaya_instrukciya_direktora_zaveduyuschego_farmacevticheskoj_organizacii
Должностная инструкция директора (заведующего) фармацевтической организации
________________________________________________________________________________
Директор (заведующий) фармацевтической
организации
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Директора фармацевтической 00.00.0000
организации
1.1. Директор фармацевтической организации относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора фармацевтической организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Управление и экономика фармации", стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Директор фармацевтической организации должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и фармацевтики;
- критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;
- теоретические и организационные основы фармацевтического дела;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы экономики, организации труда и управления;
- делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления результатов выполняемой работы;
- методы и средства фармацевтической информации;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Директор фармацевтической организации в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) о _____________________________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные
с трудовой функцией директора организации)
1.5. Директор фармацевтической организации подчиняется непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия директора фармацевтической организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью фармацевтической организации.
2.2. Контроль своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами.
3. Должностные обязанности
Директор фармацевтической организации исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство деятельностью фармацевтической организации.
3.2. Организует работу коллектива организации по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими медицинскими организациями.
3.3. Контролирует выполнение работниками приказов и распоряжений организации.
3.4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
3.5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.
3.6. Организует финансово-хозяйственную деятельность организации.
3.7. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.
3.8. Обеспечивает работникам организации равную оплату за труд равной ценности.
3.9. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.
3.10. Организует работу по повышению квалификации работников.
3.11. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.
3.12. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
3.13. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации.
3.14. Представляет организацию в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом вопросам, связанным с развитием здравоохранения.
3.15. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.
3.16. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Директор фармацевтической организации имеет право:
4.1. Без доверенности действовать от имени организации.
4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.3. Представлять интересы фармацевтической организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.4. Распоряжаться имуществом и средствами фармацевтической организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами фармацевтической организации.
4.5. Прекращать (приостанавливать) работы в случае нарушений, несоблюдения установленных требований, несоблюдения установленных норм и т.д.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).
4.8. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.
4.9. _________________________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Директор фармацевтической организации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Директор (заведующий)
фармацевтической организации" (Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), ________________
____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.