Должностная инструкция директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

УТВЕРЖДАЮ
Директор _______________________
(Ф.И.О.)
________________________________
(наименование больницы (дома)
сестринского ухода, хосписа)
______________________
(подпись)

"___"________ ___ г.

М.П.

"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности, права и ответственность директора больницы (дома) сестринского
ухода        (хосписа)        (далее       -       директор       больницы)
__________________________________________________________.
(наименование больницы (дома) сестринского ухода, хосписа)
1.2.  Директор  больницы  назначается  на  должность и освобождается от
должности  в  установленном  действующим трудовым законодательством порядке
приказом Директора __________________________________.
1.3. Директор больницы подчиняется непосредственно ___________________.
(орган управления)
1.4. На должность директора больницы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Сестринское дело", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или "Управление сестринской деятельностью", стаж работы в медицинских организациях не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела", стаж работы в медицинских организациях не менее 10 лет.
1.5. Директор больницы в своей деятельности руководствуется:
- уставом больницы (дома), хосписа, учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- решениями _______________________________;
(орган управления)
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Директор больницы должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
- системы управления в здравоохранении; организацию труда, планово-экономической и финансовой деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;
- основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
- статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических организациях;
- организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
- медицинскую этику и деонтологию;
- психологию профессионального общения;
- основы педагогики;
- основы медицины катастроф;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. При отсутствии директора больницы его функции выполняет _________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Директор больницы:
2.1. Осуществляет руководство деятельностью больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
2.2. Обеспечивает паллиативное лечение пациентов, соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов работы больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
2.3. Осуществляет организацию медицинской помощи и социальной реабилитации больных, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, рационального использования трудовых, финансовых и материальных ресурсов больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
2.4. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
2.5. Осуществляет анализ деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа и на основе оценки показателей работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.
2.6. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.
2.7. Обеспечивает работникам больницы (дома) сестринского ухода, хосписа своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
2.8. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы больницы (дома) сестринского ухода, хосписа, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.
2.9. Организует и обеспечивает получение работниками больницы (дома) сестринского ухода, хосписа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.10. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками своих должностных обязанностей.
2.11. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
2.12. Представляет больницу (дом) сестринского ухода, хоспис в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.
2.13. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.
2.14. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3. ПРАВА
Директор больницы имеет право:
3.1. Требовать от работников больницы (дома), хосписа неукоснительного выполнения всех своих указаний.
3.2. Требовать от Учредителя больницы (дома), хосписа оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.3. Знакомиться с проектами решений Учредителя, касающимися деятельности больницы (дома), хосписа.
3.4. Вносить предложения Учредителю больницы (дома), хосписа по вопросам своей деятельности.
3.5. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Директор больницы несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Директора больницы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинском учреждении.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                      ________________   ________________
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:           ________________   ________________
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.