Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Должностная инструкция врача-бактериолога 1 (2, высшей) категории

или поделиться

dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-bakteriologa-1-kategorii



Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 31.10.2008.



Составлена в ___ экз.                                  Утверждаю

                                            _______________________________

                                                  (инициалы, фамилия)


______________________________              _______________________________

______________________________              _______________________________

______________________________              _______________________________

(наименование работодателя                   (руководитель или иное лицо,

его организационно-правовая                    уполномоченное утверждать

форма, адрес, телефон, адрес                     должностную инструкцию)

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)


"___"_____________ ___ г. N _____             "___"_________________ ___ г.


                          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

              врача-бактериолога 1 (2, высшей) категории <*>

                __________________________________________

                 (наименование подразделения работодателя)


    Разработчик: _________________

    Согласовано: _________________

    ______________________________


Идентификатор электронной копии документа.


Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Врач-бактериолог (далее - Работник) является врачом.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "___________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник подчиняется непосредственно ___________, а в его отсутствие - ___________.

1.4. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.5. Во время отсутствия Работника его обязанности выполняет __________.

1.6. Состав подчиненных Работника: ____________________________________.


2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ


2.1. На должность врача - бактериолога назначается специалист с высшим медицинским образованием, освоивший программу подготовки по клинической микробиологии (бактериологии) и получивший сертификат специалиста и лицензию на право работы. Работник должен знать и уметь:

1. Общие знания:

- основы законодательства о здравоохранении, директивные документы, определяющие деятельность органов здравоохранения и учреждений;

- основные вопросы организации микробиологической службы (службы клинической микробиологии) в лечебно-профилактических учреждениях РФ;

- основные директивные, инструктивно-методические и другие документы, регламентирующие деятельность службы;

- вопросы общей и частной микробиологии;

- проблемы иммунологии, механизмы иммунитета, учение об инфекции;

- серологические методы исследования;

- основные вопросы патогенеза и клиники бактериальных инфекций;

- основные вопросы эпидемиологии и профилактики инфекционных болезней и внутрибольничной инфекции;

- формы и методы санитарного просвещения.

2. Общие умения:

- определить характер и объем материала, подлежащего исследованию, сроки его взятия и сроки отбора проб;

- организовать взятие и доставку материала в лабораторию;

- определить условия и способ транспортировки и хранения материала для исследования;

- провести микроскопическое исследование нативного материала;

- определить целесообразность того или иного метода или способа посева;

- определить оптимальный выбор питательных сред для первичного посева, а при необходимости - для обогащения;

- определить качественные и количественные характеристики выросших культур;

- выделить чистые культуры;

- выбрать необходимые тесты для определения их таксономического положения;

- определить антибиотикограмму;

- получить сыворотку крови обследуемого лица;

- поставить реакции для определения ответа организма на возбудитель;

- дать обоснованный ответ по завершении исследования материала по установленной форме и передать его в клинику;

- обеспечить обеззараживание инфекционного материала;

- оформить учетно-отчетную медицинскую документацию;

- планировать свою работу (на год, месяц, неделю, день) и работу персонала;

- проконтролировать соблюдение техники безопасности и противоэпидемического режима средним и младшим медицинским персоналом.

3. Специальные знания и умения:

- знать условия, необходимые для качественного проведения бактериологического исследования;

- уметь выделять микроорганизмы из клинического материала и среды, окружающей больного, идентифицировать, знать их факторы патогенности, степень инвазивности;

- знать факторы системы антиинфекционной резистентности организма;

- знать общие принципы классификации антибактериальных препаратов;

- владеть лабораторными методами контроля эффективности антибиотиков и антибактериальной терапии;

- владеть правилами статистической обработки результатов анализа;

- владеть основами работы на компьютере.

Проводить:

- исследование всех видов клинического материала;

- исследование смывов;

- исследование лекарственных форм;

- исследование на стерильность всех видов материала;

- уметь идентифицировать родовую принадлежность:

- эшерихий,

- шигелл,

- сальмонелл,

- цитробактер,

- клебсиелл,

- серраций,

- протеев,

- иерсиний,

- коринебактерий,

- бордетелл,

- нейссерий,

- псевдомонад,

- гемофилов,

- микрококков,

- стафилококков,

- стрептококков,

- бацилл,

- клостридий;

- составить отчет о своей работе и провести статистическую обработку результатов анализа;

- контролировать соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в лаборатории;

- проводить санитарно-просветительскую работу;

- консультировать лечащих врачей по вопросам клинической микробиологии.

2.2. Аттестация Работника проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации врачей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации.


АТТЕСТАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ВРАЧУ - БАКТЕРИОЛОГУ ЛАБОРАТОРИИ (ОТДЕЛА)

КЛИНИЧЕСКОЙ МИКРОБИОЛОГИИ (БАКТЕРИОЛОГИИ)



Требования        

Категории            

2      

1     

Высшая

1            

2      

3     

4  

Выделение и идентификация:
Shigella             
Salmonella           
Энтеропатогенные кишечные 
палочки                   
Jersinia             
Neisseria meningitidis
Gorynebacterium      
dyphtheriae          
Bordetella pertusis  
parapertusis  
Staphylococcus       


Streptococcus        


Enterococcus spp.    
Грамотрицательные кокки  
E.coli               
Klebsiella spp.      
Proteus spp.         
Providencia spp.     
Morganella morganii  
Citrobakter spp.     
Serratia spp.        
Enterobacter spp.    
Haemophylus spp.     

Неферментирующие         
грамотрицательные        
бактерии (НГОБ):         
Pseudomonas spp.     




Acinetobacter spp.   
Flavobacterium spp.  
Alcaligenes spp.     
Moraxella spp.       
Прочие НГОБ               
Дрожжеподобные и плесневые
грибы                     
Candida spp.         
Анаэробы:                 
клостридиальные      

неклостридиальные    
B.bifidum            
Lactobacillus        
Качественный учет         
Количественный учет       
Определение антибиотико - 
чувствительности          
методом дисков       
методом серийных     
разведений           
Лабораторный контроль     
эффективности антибиотиков
и антибактериальной       
терапии                   
Санитарно-бактериологичес-
кие исследования          
(санитарно-показательные  
микроорганизмы)           
Контроль за госпитальной  
инфекцией                 
Серологические исследования
Методы:              
Реакция агглютинации 
Реакция связывания   
комплемента          
Реакция преципитации 
радиальной иммуно-
диффузии         
Реакция гемолиза     
Реакция нейтрализации
Реакция пассивной    
гемагглютинации      
Иммунофлуоресцентный 
метод                
прямой           
непрямой         
Иммуноферментный анализ

Перечень показателей,
используемый в диагно-
стике воспалительных 
процессов:           

Фагоцитарная функция 
нейтрофилов          
незавершенный и      
завершенный варианты 

Определение комплемента
по 50% гемолизу       

Концентрация лизоцима     

Определение антител к:    
Сальмонеллам         
Шигеллам             
Иерсиниям            
Дифтерии             
Бруцеллам            
Туляремии            
Токсоплазме          
Микоплазме           
Цитомегаловирусу     
Стафилококкам        
Стрептококкам        
Другим условно-пато- 
генным               
бактериям            
Хламидиям            
Определение антигенов     
возбудителей воспалительных
процессов                 
Работа с приборами        
Новые методы:             
разработка           
апробация            
внедрение            
Доклады (сообщения)       
в лаборатории        
в ЛПУ                
на обществах         
форумах              
Научная работа            
Публикации                
Учебно-методическая работа
со средним медперсоналом
с врачами              
Литература, используемая по
профилю работы; инструктив-
но-методические материалы;
Материалы, публикуемые в  
научной периодической     
печати                    


+      
+      

+      
+      
+      

+      

+      
aureus,      
epidermidis, 
saprophyticus
pneumoniae,  
pyogenes,    
viridans     
+      
-      
+      
+      
+      
+      
+      
+      
+      
+      
+      




aeruginosa   




+      
-      
-      
-      
-      

+      
+      

+      

-      
-      
-      
+      
-      


+      

-      



-      



+      

-      


+      

+      
+      

-      
+      
-      

+      


-      
-      
-      








-      
-      


+-     

+-     


+      
+      
+      
+-     
+      
+      
-      
-      
-      
-      
+-     


+      
-      


+-     
+      

-      
-      
+      

+      
+      
-      
-      
-      
-      

+      
-      


+      


+-     


+     
+     

+     
+     
+     

+     

+     
до        
вида      

до        
вида      

до вида   
-       
+       
до вида   
до вида   
до вида   
+       
до вида   
до вида   
до вида   
influen-    
zae         



aeruginosa, 
putida,flu- 
orescens,   
cepatia,    
maltophylia 
до вида   
+     
+     
+     
+     

+     
до вида   

perfringens 

+-    
+     
+     
+     
+     


+     

-     



-     



+     

-     


+     

+     
+     

+-    
+     
+     

+     


+-    
-     
+     








+     
-     


+     

+     


+     
+     
+     
+     
+     
+     
+-    
+-    
+-    
+-    
+     


+     
+-    


+     
+     

-     
-     
+     

+     
+     
+-    
-     
-     
-     

+     
+     


+     


+-    


+  
+  

+  
+  
+  

+  

+  
до    
вида  

до    
вида  

до вида
до вида
+   
до вида
до вида
до вида
+   
до вида
до вида
до вида
influen
zae   



до вида




до вида
до вида
до вида
до вида
до вида

+   
до вида

perfri-
ngens 
+  
+  
+  
+  
+  


+  

+  



+  



+  

+  


+  

+  
+  

+  
+  
+  

+  


+  
+  
+  








+  
+- 


+  

+  


+  
+  
+  
+  
+  
+  
+  
+  
+  
+  
+  


+  
+  


+  
+  

+- 
+  
+  

+  
+  
+  
+- 
+- 
+- 

+  
+  


+  


+  


3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ


3.1. В соответствии с поставленными задачами Работник осуществляет:

- выполнение бактериологических (серологических) анализов и составление по их результатам заключений;

- проведение санитарно-бактериологических исследований, подготовку специальных стандартов и сред, контроль госпитальной (внутрибольничной) инфекции;

- внедрение в практику рациональных схем антибактериальной терапии и профилактики, контроль за применяемыми лечащими врачами антибиотиками и химиотерапевтическими препаратами;

- освоение и внедрение новых методов лабораторных исследований, имеющих наибольшую аналитическую и диагностическую надежность;

- выполнение мероприятий по повышению качества исследований путем проведения систематического контроля качества;

- контроль за работой среднего и младшего персонала в пределах своей компетенции;

- консультирование врачей-специалистов по вопросам интерпретации результатов бактериологических (серологических) исследований, проведения противоэпидемических мероприятий;

- планирование и анализ своей работы, качественное ведение медицинской документации, участие в подготовке отчетов о работе подразделения;

- участие в составление заявок на питательные среды, химиотерапевтические и дезинфекционные препараты, реактивы, тест-системы и другие материалы, необходимые для производственной деятельности;

- участие в повышении квалификации среднего и младшего медицинского персонала;

- контроль за соблюдением средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и охраны труда, санитарным и противопожарным состоянием подразделения;

- повышение своей квалификации в установленном порядке.


4. ПРАВА РАБОТНИКА


4.1. Работник имеет право:

- в пределах компетенции вносить предложения по вопросам улучшения условий труда и организации деятельности Работодателя;

- участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

- получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей;

- руководить средним и младшим медицинским персоналом;

- пользоваться мобильной связью.

4.2. Распоряжения Работника являются обязательными для подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.


5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА


Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.


6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ


6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).


    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)


    Руководитель структурного

    подразделения

    ____________________________                      _____________________

        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)


"__"_____________ ___ г.


    Согласовано:

    юридическая служба

    ____________________________                      _____________________

        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)


"__"_____________ ___ г.


    С инструкцией ознакомлен:

    (или: инструкцию получил)

    ____________________________                      _____________________

        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)


"__"_____________ ___ г.


--------------------------------

<*> См. Приказ Минздравмедпрома РФ от 19.01.1995 N 8 "О развитии и совершенствовании деятельности лабораторий клинической микробиологии (бактериологии) лечебно-профилактических учреждений".




Ячейка бибилиотеки документов

0708 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео