Должностная инструкция врача-инфекциониста

Врач-инфекционист

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Врача-инфекциониста                00.00.0000

1.1. Врач-инфекционист относится к категории специалистов.
1.2.  На должность врача-инфекциониста принимается лицо, имеющее высшее
профессиональное           образование           по           специальности
____________________________________________________    и    послевузовское
("Лечебное дело"; "Педиатрия")
профессиональное   образование   (интернатура   и  (или)   ординатура)   по
специальности   "Инфекционные   болезни",    сертификат    специалиста   по
специальности   "Инфекционные   болезни",  без  предъявления  требований  к
стажу работы.
1.3. Врач-инфекционист должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- теоретические основы избранной специальности;
- общие вопросы организации медицинской помощи инфекционным больным (взрослым и детям);
- организацию скорой и неотложной помощи инфекционным больным;
- организацию санитарно-просветительной работы и гигиенического воспитания населения;
- современную классификацию, этиологию, эпидемиологию инфекционных болезней, принципы эпидемиологического анализа и противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции;
- механизмы иммунитета и состояние системы иммунитета при различных инфекционных болезнях;
- патологоанатомические изменения в органах и тканях при инфекционных заболеваниях;
- клиническую симптоматологию инфекционных заболеваний, осложнения, исходы;
- показатели водно-электролитного обмена, кислотно-щелочного равновесия, тромбо-геморрагический синдром при различных инфекционных болезнях;
- клинику неотложных состояний в инфекционной патологии;
- территориальную программу государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
- методы лабораторной диагностики (выделение возбудителя, специфические иммунологические реакции, применяемые для диагностики, сроки появления специфических антител, классы иммуноглобулинов), иметь представление о диагностических возможностях инструментальных методов исследования: эндоскопии, специальных методов исследования (рентгенологических, радиологических, компьютерной томографии и магнито-резонансной томографии);
- дифференциальную диагностику с наиболее часто встречающимися заболеваниями;
- современные методы лечения инфекционных заболеваний (специфическая и патогенетическая терапия, основы рационального питания и диетотерапия при инфекционных заболеваниях;
- общие и специфические меры профилактики инфекционных заболеваний;
- показания к госпитализации инфекционных больных, сроки госпитализации и сроки карантина при различных инфекционных заболеваниях;
- правила выписки реконвалесцентов;
- организацию диспансерного наблюдения за переболевшими;
- восстановительное лечение после инфекционных заболеваний, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
- вопросы медико-социальной экспертизы при инфекционных заболеваниях;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Врач-инфекционист в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) о _____________________________________________;
(наименование медицинской организации
(учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- _____________________________________________________________________
(иные акты и документы, непосредственно связанные
__________________________________________________________________________.
с трудовой функцией врача-инфекциониста)
1.5. Врач-инфекционист подчиняется непосредственно ____________________
(наименование
_______________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия врача-инфекциониста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Диагностика заболевания, оценка клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Организация работы среднего медицинского персонала.

3. Должностные обязанности
Врач-инфекционист исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3.3. Обосновывает и ставит диагноз.
3.4. Обеспечивает своевременную госпитализацию и лечение больного.
3.5. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.
3.6. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
3.7. Проводит необходимые профилактические мероприятия и санитарно-просветительную работу среди больных и населения.
3.8. Оформляет необходимую медицинскую документацию, проводит все необходимые противоэпидемические мероприятия.
3.9. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.
3.10. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
3.11. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
3.12. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права
Врач-инфекционист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. Контролировать работу среднего медицинского персонала; вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину.
4.3. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.4. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.7. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность
5.1. Врач-инфекционист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности  "Врач-инфекционист"  (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), ____________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление   работника   с   настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.