Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога. вариант 2

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

М.П.

"___"________ ___ г. N ___

______________________________________ (наименование медицинской организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ врача-акушера-гинеколога 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности, права  и  ответственность  врача-акушера-гинеколога  (далее  -
Врач-акушер-гинеколог) _______________________________________.
(наименование медицинской организации)
1.2. Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _________________________.
1.3. Врач-акушер-гинеколог подчиняется непосредственно __________.
1.4. Врач-акушер-гинеколог должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология", без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Врач-акушер-гинеколог в своей деятельности руководствуется:
- уставом медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя медицинской организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Врач-акушер-гинеколог должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю "акушерство и гинекология";
- теоретические аспекты всех нозологий как по профилю "акушерство и гинекология", так и других самостоятельных клинических дисциплин, их этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения;
- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
- принципы комплексного лечения основных заболеваний;
- правила оказания неотложной медицинской помощи;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы и порядок их проведения; основы санитарного просвещения;
- организацию акушерско-гинекологической службы, структуру, штаты и оснащение учреждений здравоохранения акушерского и гинекологического профиля; правила оформления медицинской документации;
- принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы;
- методы и порядок контроля ее деятельности, теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
- лекарственного обеспечения населения;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые аспекты медицинской деятельности;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. При отсутствии Врача-акушера-гинеколога его функции выполняет ___________________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Врач-акушер-гинеколог:
2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
2.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
2.3. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
2.5. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.
2.6. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
2.7. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

3. ПРАВА
Врач-акушер-гинеколог имеет право:
3.1. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.3. Требовать от руководителя медицинской организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководителя медицинской организации, касающимися деятельности Врача-акушера-гинеколога.
3.5. Вносить предложения руководителю медицинской организации по вопросам своей деятельности.
3.6. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач-акушер-гинеколог несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Врача-акушера-гинеколога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Врачом-акушером-гинекологом трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

Руководитель структурного
подразделения              ___________________    _____________________
(подпись)                (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                      ________________   ________________
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:           ________________   ________________
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.