Приказ о предоставлении работнику осуществляющему уход за ребенком инвалидом дополнительных оплачиваемых

Приказ о предоставлении работнику, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, дополнительных оплачиваемых выходных дней

________________________________________________________________________________



           _____________________________________________________

                      (наименование работодателя)

                             Приказ N ____

г. __________                                           "__"________ ___ г.

  О предоставлении __________________________ дополнительных оплачиваемых

                       (Ф.И.О. работника)

выходных дней

  В   соответствии  со  ст.  262  Трудового  кодекса  РФ,  руководствуясь

Постановлением  Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 "Об утверждении

разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней

в  месяц  одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за

детьми - инвалидами",

                              ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Предоставить _______________________________________________________

                 (Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение)

(четыре) дополнительных оплачиваемых выходных дня в ________________ ____

                                                     (указать месяц)

года, как работнику, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом.

  2.  Главному бухгалтеру _______________________________ оплатить каждый

                                      (Ф.И.О.)

дополнительный выходной день в размере среднего заработка работника.

  3. Начальнику отдела кадров _________________________ довести настоящий

                                       (Ф.И.О.)

приказ до сведения ______________________________________.

                 (указать должность и Ф.И.О. работника)

  4. Контроль за исполнением приказа возложить на _____________________.

  Основание:

  1. Заявление работника.

  2.  Справка  органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка

(с  указанием,  что  ребенок  не  содержится  в  специализированном детском

учреждении  (принадлежащем  любому  ведомству)  на  полном  государственном

обеспечении).

  3.  Справка  с  места  работы  другого  родителя  о  том, что на момент

обращения  дополнительные  оплачиваемые  выходные дни в этом же календарном

месяце им не использованы или использованы частично (или документа (копии),

подтверждающего,  что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем

не   состоит   либо  является  лицом,  самостоятельно  обеспечивающим  себя

работой).

  "__"________ ___ г.

  ___________________

       (подпись)

                     М.П.

Примечание. Согласно п. 6 Разъяснений "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утв. Постановлением Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000,

- справка, указанная в п. 2 Основания, представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка-инвалида ежегодно,

- документы, указанные в п. 3 Основания, - при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.