Приказ о предоставлении работнику, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, дополнительных оплачиваемых выходных дней
_____________________________________________________
(наименование работодателя)
Приказ N ____
г. __________ "__"________ ___ г.
О предоставлении __________________________ дополнительных оплачиваемых
(Ф.И.О. работника)
выходных дней
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ, руководствуясь
Постановлением Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 "Об утверждении
разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней
в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за
детьми - инвалидами",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Предоставить _______________________________________________________
(Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение)
4 (четыре) дополнительных оплачиваемых выходных дня в ________________ ____
(указать месяц)
года, как работнику, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом.
2. Главному бухгалтеру _______________________________ оплатить каждый
(Ф.И.О.)
дополнительный выходной день в размере среднего заработка работника.
3. Начальнику отдела кадров _________________________ довести настоящий
(Ф.И.О.)
приказ до сведения ______________________________________.
(указать должность и Ф.И.О. работника)
4. Контроль за исполнением приказа возложить на _____________________.
Основание:
1. Заявление работника.
2. Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка
(с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском
учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном
обеспечении).
3. Справка с места работы другого родителя о том, что на момент
обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном
месяце им не использованы или использованы частично (или документа (копии),
подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем
не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя
работой).
"__"________ ___ г.
___________________
(подпись)
М.П.
Примечание. Согласно п. 6 Разъяснений "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утв. Постановлением Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000,
- справка, указанная в п. 2 Основания, представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка-инвалида ежегодно,
- документы, указанные в п. 3 Основания, - при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Источник - ЗАО "Юринформ В"