Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 23.12.2024 по 29.12.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Ученический договор с работником на переобучение в индивидуальной форме по месту нахождения организации

или поделиться

Ученический договор с работником на переобучение в индивидуальной форме по месту нахождения организации

Изображение документа
Категории

dogovory-Uchenicheskij_dogovor_s_rabotnikom_na_pereobuchenie_v_individualnoj_forme_po_mestu_nahozhdeniya_orga

Ученический договор с работником на переобучение в индивидуальной форме по месту нахождения организации с условием неполного рабочего дня (дополнение к трудовому договору)

________________________________________________________________________________



УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР N _____ с работником на переобучение в индивидуальной форме по месту нахождения организации с условием неполного рабочего дня



г. _______________                                  "__"___________ ____ г.




____________________, именуем___ в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________, действующего на основании ____________________, с одной стороны, и гражданин(ка) ____________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем:



1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА



1.1. Ввиду необходимости повысить уровень квалификации Работника, выполняющего работу по специальности ____________________ в должности ____________________, Работодатель осуществляет обучение Работника, занимающего должность ____________________, с сохранением за ним прежнего места работы.



1.2. Для обучения Работника Работодатель приглашает преподавателей из учебного заведения _________________________ (указываются его реквизиты: наименование, регистрационный N, кем и когда зарегистрирован, а также N и дата выдачи лицензии на образовательную деятельность).



1.3. Продолжительность обучения составляет _______________.



1.4. Форма ученичества - индивидуальная/курсовое обучение.



1.5. Обучение Работника происходит по месту нахождения Организации Работодателя. При этом Работник выполняет работу на условиях неполного рабочего времени.



2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН



2.1. Работодатель обязан:



- обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего Договора;



- заключить с ____________________ преподавателями/учебным заведением, указанным в п. 1.2 настоящего Договора, договор на оказание образовательных услуг;



- сохранить за Работником место работы, занимаемое им у Работодателя до заключения настоящего Договора;



- организовать Работнику проведение практики;



- своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с ____________________ (учебным заведением/преподавателями);



- компенсировать Работнику все расходы, понесенные им при покупке учебной литературы;



- составить график работы Работника таким образом, чтобы Работник не пропускал учебные занятия;



- в случае успешного окончания учебного процесса перевести Работника на должность ____________________.



2.2. Работодатель вправе осуществлять контроль за успеваемостью Работника в процессе обучения, а также требовать от Работника предоставления всех документов, подтверждающих его расходы на учебную литературу (чеки, квитанции и т.д.).



2.2.1. В период действия настоящего Договора Работодатель не вправе привлекать Работника к сверхурочным работам, направлять его в служебные командировки, не связанные с ученичеством.



2.3. Работник обязан:



- выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину;



- представлять по требованию Работодателя необходимые документы об успеваемости (справки, результаты тестирования и т.п.);



- по окончании обучения проработать не менее _____ лет у Работодателя;



- в случае призыва в ряды Вооруженных сил РФ в течение месяца по окончании срока службы явиться на работу к Работодателю;



- полностью возместить Организации денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях, если Работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет своих обязательств по настоящему Договору, в том числе не приступает к работе по специальности, полученной по окончании обучения;



- в свободное от учебы время выполнять работу по должности, занимаемой Работником до заключения настоящего Договора.



2.4. Работник вправе не являться на работу в часы учебных занятий, а также при подготовке к итоговому тестированию, сдаче экзаменов.



3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН



3.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иным законодательством РФ.



4. УСЛОВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА



4.1. Настоящий Договор прекращается:



4.1.1. По окончании срока обучения.



4.1.2. В случае отчисления Работника по инициативе учебного заведения за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения.



4.1.3. В случае отчисления Работника из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин.



4.1.4. В случае увольнения Работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим Договором срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.



5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И УЧЕБЫ



5.1. В период обучения Работнику ежемесячно выплачивается заработная плата в размере _____% от суммы, установленной Трудовым договором N _____ от "__"___________ ____ г.



5.2. Помимо заработной платы в период обучения Работнику ежемесячно выплачивается стипендия в размере _____ (__________) рублей (но не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда).



6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ



6.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны, оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.



6.2. Настоящий Договор является дополнительным к Трудовому договору N _____ от "__"___________ ____ г.



6.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения, продолжительность которого предусмотрена п. 1.3 настоящего Договора.



6.4. Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке.



6.5. Действие настоящего Договора продлевается на время болезни Работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иным действующим законодательством РФ.



6.6. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.



7. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН



    Работодатель: _________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

  Работник: _____________________________________________________________

паспорт: серия _____ N __________, выдан _________________________________,

_______________________, зарегистрирован __________________________________

__________________________________________________________________________.

                            ПОДПИСИ СТОРОН:

  Работодатель:

  (указать должность):                         __________________________

                                               __________________________

                                                          М.П.

  Работник:                                    __________________________

Экземпляр ученического договора Работником получен:

"__"___________ ____ г.             _______________/______________________/

                                     (подпись)           (Ф.И.О.)

Ячейка бибилиотеки документов

4701 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыУченический договор с работником для его профессионального обучения в учебном заведении без отрыва отУченический договор с работником для его профессионального обучения в учебном заведении без отрыва от работы (дополнение к трудовому договору)Ученический договор с работником для получения новой профессии в учебном заведении за счет организацииУченический договор с работником для получения новой профессии в учебном заведении за счет организации, в которой он выполняет работу по другой профессии (дополнение к трудовому договору)Ученический договор с работником на переобучение без отрыва от работы (образец заполнения)Ученический договор с работником на переобучение в индивидуальной форме по месту нахождения организацииУченический договор с работником на переобучение в индивидуальной форме по месту нахождения организации с условием неполного рабочего дня (дополнение к трудовому договору)Ученический договор с работником на переобучение по индивидуальной (курсовой) форме обучения по месту нахождения организации (при условии неполного освобождения от работы)Ученический договор с работником организацииУченический договор с работником организации (образец заполнения)Ученический договор с работником организации (образец заполнения). вариант 2