zayavlenie-o-vydache-rabotodatelyu-ili-zakazchiku-rabot-razresheniya-na-privlechenie
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 12.07.2009.
Образец заполнения
ФОРМА БЛАНКА ЗАЯВЛЕНИЯ
О ВЫДАЧЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ИЛИ ЗАКАЗЧИКУ РАБОТ (УСЛУГ)
РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ <1>
БЛАНК ОРГАНИЗАЦИИ
Заместителю директора
ФМС России
ООО "Строймонтаж"
Организация ------------------------------------ просит выдать
(название организации)
разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
N п/п
|
Должность, в которой
будет работать гражданин
|
Страна
|
Число
привлекаемых
иностранных
граждан
|
1
|
Директор департамента
|
Швеция
|
1
|
|
|
|
|
06.02.2010 05.02.2011
Разрешение запрашивается на срок с ------------- по -------------.
Основание необходимости привлечения иностранных работников.
Привлечение иностранных работников является необходимым условием
для успешного развития предоставляемых услуг в строительной
области.
Организация занимается __________________________________________.
(указать вид хозяйственной деятельности)
100 50
В организации работает ---------- российских граждан и -----------
иностранных граждан.
Юридический и фактический адрес организации.
111111, г. Москва, ул. Московская, д. 1;
111111, г. Москва, ул. Московская, д. 1.
Приложение:
1. Свидетельство Министерства РФ по налогам и сборам "О постановке
на учет в налоговом органе юридического лица" (нотариальная
копия).
2. Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ (нотариальная копия).
3. Проект трудового договора.
4. Оригинал платежного поручения.
5. Выписка из протокола назначения руководителя.
6. Доверенность.
Иванов В.В.
Руководитель организации _____________
фамилия, инициалы подпись
печать организации
--------------------------------
<1> Форма заявления утверждена Приказом ФМС России от 25.12.2006 N 369 "Об утверждении формы бланка заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников и формы бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников".