Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 06.09.2007.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                           (Указать наименование должности в дат. падеже)│

│                                                 И.О. Фамилия (работника)│

│                                                                         │

│                               Уведомление                               │

│                                                                         │

│    Уважаемый(ая) Имя Отчество!                                          │

│                                                                         │

│    Руководствуясь ст. 78 Трудового кодекса РФ, предлагаем Вам  уволиться│

│из организации по взаимному соглашению с 00.00.0000.                     │

│    Уведомляем Вас о том, что  в  соответствии с Трудовым  кодексом РФ Вы│

│вправе:                                                                  │

│    а) согласиться с увольнением из организации. В случае согласия с Вами│

│будет  заключено  соглашение  об  увольнении с последующим увольнением по│

│основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ;       │

│    б) отказаться от увольнения из организации. В случае отказа Вы вправе│

│продолжать работу в организации на условиях, предусмотренных  заключенным│

│с Вами трудовым договором.                                               │

│    В   связи   с   изложенным   просим   Вас   до  00.00.0000  письменно│

│проинформировать администрацию организации о своем решении. Надеемся, что│

│это уведомление будет воспринято Вами с подобающим пониманием.           │

│                                                                         │

│    От имени руководителя предприятия                                    │

│    (наименование должности лица,                                        │

│    подписавшего документ)           личная подпись          И.О. Фамилия│

│    Дата                                                                 │

│                                                                         │

│    Ознакомлен:                                                          │

│    Личная подпись работника                                             │

│    Дата ознакомления <265>                                              │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

--------------------------------

<265> В случае отказа от ознакомления составляется акт.