oformlenie-rezyume-dlya-grazhdan
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 06.09.2007.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование (код) вакансии│
│ │
│ Александрова Бронислава │
│ (персональная и контактная информация соискателя) │
│ │
│ Общие сведения о квалификации │
│ │
│ Энергичный лидер с позитивным опытом работы в России и за рубежом.│
│Обладает знаниями и умениями, достаточными для эффективного управления│
│производством - от его организации с "нуля" до точечного внедрения│
│инноваций в существующие структуры. │
│ Особого успеха добилась в вопросах создания прогрессивных систем│
│управления качеством, оптимизации обработки маркетинговой информации. │
│ │
│ Основные должностные компетенции (полномочия) │
│ │
│ Планирование: стратегическое и оперативное (долгосрочное и│
│среднесрочное). │
│ Выработка и реализация оптимальных управленческих решений, в т.ч.│
│нестандартных. │
│ Организационное развитие, включая формирование сети обособленных│
│подразделений. │
│ Реинжиниринг производства. │
│ Риск-менеджмент. │
│ Управление изменениями. │
│ Координация деятельности заместителей, структурных подразделений. │
│ Контроль промежуточных и итоговых результатов деятельности. │
│ │
│ Профессиональный опыт (опыт работы) │
│ │
│ ОАО "Название": январь 2006 - по настоящее время. │
│ Должность: заместитель директора по управлению проектами головного│
│офиса. │
│ Содержание работы: координация работы отдела разработки проектов,│
│контроль соответствия разработанных проектов на соответствие заданным│
│параметрам (по срокам реализации и финансовым затратам). С началом│
│реализации проектов - их маркетинговая и сбытовая поддержка. │
│ Главные достижения... Причина увольнения... │
│ │
│ ЗАО "Название": июль 2004 - декабрь 2005. │
│ Должность: ведущий менеджер, менеджер, консультант отдела проектов. │
│ Содержание работы: обоснование, планирование, представление и│
│реализация проектов в области <178>... Формирование с "нуля"│
│бизнес-структур, ориентированных на достижение наивысших результатов│
│продаж и минимизацию производственных затрат. │
│ Главные достижения... Причина увольнения... │
│ │
│ Образование │
│ Основное... Дополнительное... Повышение квалификации... Курсы... │
│Семинары... (указать, где получено, профессию и квалификацию по документу│
│об образовании) │
│ │
│ Знания, умения и навыки │
│ │
│ Владение технологиями управления, знание ин. языка, умение│
│пользоваться программно-техническими средствами обеспечения│
│управленческой деятельности (конкретно). │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
<178> Указать конкретно.