Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 26.08.2009.

Унифицированная форма N Т-8

                                                         ┌───────┐

                                                         │  Код  │

                                                         ├───────┤

                                           Форма по ОКУД │0301006│

    Общество с ограниченной ответственностью             ├───────┤

                    "Надежда"                            │       │

------------------------------------------------ по ОКПО │9539168│

          наименование организации                       └───────┘

                                ┌─────────┬───────────┐

                                │  Номер  │    Дата   │

                                │документа│составления│

                                ├─────────┼───────────┤

                                │  35/лс  │ 08.10.2009│

                         ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

                     (распоряжение)

          о прекращении (расторжении) трудового

            договора с работником (увольнении)

                                           02  июля    08      54

Прекратить действие трудового договора от "--" ----- 20-- г. N --,

                                           08  октября   09

                                  уволить "--" ------- 20-- г.

                                             (ненужное зачеркнуть)

                                                 ┌───────────────┐

                                                 │Табельный номер│

                                                 ├───────────────┤

            Комаров Виктор Витольдович           │      104      │

-------------------------------------------------┴───────────────┘

              фамилия, имя, отчество

                               склад

------------------------------------------------------------------

                   структурное подразделение

                           комплектовщик

------------------------------------------------------------------

         должность (специальность, профессия), разряд,

              класс (категория) квалификации

__________________________________________________________________

Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности

                      работников организации

------------------------------------------------------------------

         основание прекращения (расторжения) трудового

                     договора (увольнения)

    Пункт 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации

------------------------------------------------------------------

Основание (документ,

              Приказ N 124/лс от 03.08.2009, уведомление N 123

              от 07.08.2009

номер, дата): ----------------------------------------------------

                    заявление работника, служебная записка,

                        медицинское заключение и т.д.

                         Генеральный

                           директор   Дмитриев    Г.А. Дмитриев

Руководитель организации ----------- --------- -------------------

                          должность   личная   расшифровка подписи

                                      подпись

С приказом (распоряжением)

                              Комаров         08   октября   09

работник ознакомлен    -------------------- "---" -------- 20-- г.

                          личная подпись

Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

     08  августа   09      24

(от "--" ------- 20-- г. N --) рассмотрено