prikaz-o-prekrashchenii-trudovogo-dogovora-s-rabotnikom
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 29.07.2010.
Унифицированная форма N Т-8
┌───────┐
│ Код │
├───────┤
Форма по ОКУД │0301006│
ФГУП "Рассвет" ├───────┤
------------------------------------------------ по ОКПО │ │
наименование организации └───────┘
┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
│ 34 │ 28.05.2010│
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)
12 июля 09 25
Прекратить действие трудового договора от "--" ----- 20-- г. N --,
28 мая 10
уволить "--" ----- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)
┌───────────────┐
│Табельный номер│
├───────────────┤
Прохоров Геннадий Викторович │ 655 │
-------------------------------------------------└───────────────┘
фамилия, имя, отчество
Производственный отдел
------------------------------------------------------------------
структурное подразделение
Заместитель начальника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________
Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части 1
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
------------------------------------------------------------------
Основание (документ,
Соглашение сторон от 20.05.2010
номер, дата): ----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.
Директор Васин Васин О.М.
Руководитель организации ----------- --------- -------------------
должность личная расшифровка подписи
подпись
С приказом (распоряжением)
Прохоров 28 мая 10
работник ознакомлен -------------------- "---" -------- 20-- г.
личная подпись
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено