Региональные администрации смогут вводить квоты для трудоустройства инвалидов, которые будут распространяться на все форматы обособленных подразделений компаний.
19 ноября 2025 года Госдума окончательно одобрила закон, расширяющий систему квот при приёме на работу граждан с инвалидностью.
Теперь региональные власти получат возможность устанавливать требования по количеству рабочих мест для инвалидов во всех типах обособленных подразделений работодателей, независимо от их организационной структуры и территориального размещения.
Ранее субъекты РФ могли определять такие квоты только для филиалов и представительств компаний. В результате крупным организациям, чьи главные офисы находятся в одном регионе, было трудно обеспечить трудоустройство инвалидов в подразделениях, расположенных в других субъектах страны.
Принятые поправки создадут дополнительные возможности для людей с ограниченными возможностями и обеспечат им более равный доступ к трудоустройству.
Закон начнёт действовать с 1 марта 2026 года.