Изменения условий работы для трудовых мигрантов в России могут быть внесены, предлагает Минтруд. Если иностранные специалисты занимаются деятельностью, не соответствующей их профилю, им будет предложено покинуть страну в течение 15 дней.
Новый законопроект предусматривает введение специального документа, подтверждающего право иностранных граждан на временную трудовую деятельность в России. Теперь трудовые мигранты будут работать у конкретного работодателя в соответствии с разрешительными документами, и компания, нанимающая специалиста, будет вносить авансовые платежи.
Эти изменения направлены на предотвращение случаев, когда мигранты отказываются работать у работодателя, который понес расходы на их найм. Новые правила распространятся на все трудовых мигрантов, независимо от страны, из которой они прибыли.
Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике, Ярослав Нилов, поддерживает это предложение, считая, что необходимо развивать трудовую миграцию с упором на запрос специалистов. Трудовых мигрантов в Россию привлекают по межправительственным соглашениям с Узбекистаном и Таджикистаном.
В первом квартале 2023 года в Россию прибыло 1,3 миллиона иностранцев, в основном из Узбекистана и Таджикистана.