В каком случае сотруднику необходимо пробить/выдать онлайн-чек?
Организация не обязана выдавать чеки при выплате зарплаты, материальной помощи, компенсаций и подотчетных. Компания не должна использовать онлайн-кассу при выплате зарплаты, материальной помощи и различных компенсаций, так как платежи, предусмотренные ТК, не считаются расчетом в смысле Закона №54 ФЗ (письмо ФНС от 10.08.2018 №АС-4-20/15566).
Также чек не нужен, если компания часть зарплаты выдала в натуральной форме, например, продукцией, которую она производит. Не пробивают чек и при удержании из зарплаты сумм, связанных с трудовой деятельностью сотрудника, например, неотработанного аванса.
Однако если компания удерживает из зарплаты работника стоимость приобретенных у компании товаров, то такая операция считается продажей товара физлицу. В этом случае необходим онлайн-чек.
Источник: law . ru