Россияне стали реже называть высокую зарплату главным критерием идеального работодателя. Если в 2020-м этот пункт указывали 89% опрошенных, то сейчас их 71%, следует из исследования НАФИ. Также на фоне удаленки и кризиса снизился интерес к дружеским отношениям в коллективе, а вот стабильность на работе стали ценить выше.