Все публичные мероприятия в стране отменяются, закрываются магазины, фитнес-клубы, бассейны и т.п.. А что делать работодателю? Сотрудники не хотят уходить в отпуск за свой счет. Проблема обсуждается в «Красном уголке бухгалтера».
По закону должны платить вот так:
«Выплачивать 2/3 оклада (тарифной ставки), не среднемесячной зарплаты, так как простой ни по вине работодателя, ни по вине сотрудников»
Но где работодателю взять деньги на выплаты, если нет выручки? В малом бизнесе обычно нет в запасе денег на счетах. На кредиты рассчитывать не приходится. Обещанные властями деньги непонятно кому достанутся. Есть предложение, как сэкономить деньги:
«Всем по максимуму уходить на больничные. Вспомните про свои хронические заболевания! Неужели не найдете? Должна же быть от них какая-то польза хоть иногда. Пусть ФСС платит»
Но некоторые работники все-таки будут писать за свой счет, чтобы не потерять работу:
«Покупателей нет, продаж нет. Сын пока до вторника взял отгулы — завтра собрание на работе, с вероятностью 99% скажут всем написать на месяц за свой счет. Конечно, никто не хочет. А как отказаться-то?»
Правда, работодателям стоит учитывать то, что Мишустин пригрозил проверками Роструда. Мораторий, введенный на проверки малого и среднего бизнеса, не касается ситуаций, когда речь идет о жизни и здоровье людей.
Читайте также: ФНС обязали следить за выплатой зарплат
Но где брать деньги? Бизнес и так на грани выживания.
Некоторые участники группы категоричны:
«Это проблема собственника. Иметь резерв или найти кредит. Или банкротство с продажей имущества, выплата зарплаты будет в приоритете после продажи»
Хотя такие заявления от бухгалтера несколько странны. Уж ему ли не знать ситуацию в экономике и какие крохи достаются работникам после банкроства. И если все пойдут банкротится, то где он сам найдет работу?
Источник: «Клерк».