ГОСТ Р 54934-2012; Страница 9

[ИСО 9000:2005, пункт 3.6.2; ИСО 14001, пункт 3.15]

Примечание — Несоответствием может быть любое отклонение:

• от соответствующих стандартов, процедур, установившейся практики, правовых требований и так далее, имеющих отношение к выполняемой работе;
• от требований системы менеджмента БТиОЗ (см. 3.13).

10. безопасность труда и охрана здоровья (БТиОЗ) (occupational health and safety — OH&S): Условия и факторы, которые влияют или могут повлиять на состояние здоровья и безопасность сотрудников или других работников (включая временных работников и персонал подрядчика), посетите­лей или других лиц на месте выполнения работ (см. 3.23).

Примечание — На организацию могут распространяться правовые требования, касающиеся здоровья и безопасности лиц, находящихся за пределами конкретного места выполнения работ, или лиц, подвергаемых опасности в ходе или в результате деятельности, осуществляемой в месте выполнения работ.

11. система менеджмента БТиОЗ (OH&S management system): Часть системы менеджмента организации (см. 3.17), используемая для разработки и реализации ее политики в области БТиОЗ (см. 3.16), а также для менеджмента рисков (см. 3.21) в области БТиОЗ.

Примечания

1. Система менеджмента — это совокупность взаимосвязанных элементов, используемых для разработки политики и постановки целей, а также достижения этих целей.
2. Система менеджмента включает в себя организационную структуру, деятельность по планированию (на­пример, оценку рисков, постановку целей), установленную ответственность, правила эксплуатации, процедуры (см. 3.19), процессы и ресурсы.
3. Адаптировано из ИСО 14001, пункт 3.8.
14. цель в области БТиОЗ (OH&S objective): Планируемое состояние БТиОЗ, выраженное че­рез показатели деятельности в области БТиОЗ (см. 3.15), которое организация (см. 3.17) сама устанав­ливает перед собой для его достижения.

Примечания

1. Цели должны быть выражены количественно, за исключением случаев, когда это практически не осущест­вимо.
2. В соответствии с требованиями 4.3.3 цели в области БТиОЗ должны быть согласованы с политикой в об­ласти БТиОЗ (см. 3.16).

15. показатели деятельности в области БТиОЗ (OH&S performance): Измеримые результаты менеджмента рисков (см. 3.21) в области БТиОЗ, осуществляемого организацией (см. 3.17).

Примечания

1. Измерение показателей деятельности в области БТиОЗ включает в себя измерение результативности применяемых организацией мер управления.
2. В контексте систем менеджмента БТиОЗ (см. 3.13) результаты также могут быть измерены по отношению к политике в области БТиОЗ (см. 3.16) организации (см. 3.17), целям БТиОЗ (см. 3.14) и другим показателям деятель­ности в области БТиОЗ.

16. политика в области БТиОЗ (OH&S policy): Общие намерения и направление деятельности организации (см. 3.17) по отношению к своим показателям деятельности в области БТиОЗ (см. 3.15), официально сформулированные высшим руководством.

Примечания

1. Политика в области БТиОЗ обеспечивает основу для действий и для установления целей в области БТиОЗ (см. 3.14).
2. Адаптировано из ИЗД 14001, пункт 3.11.

17. организация (organization): Компания, корпорация, фирма, предприятие, орган власти или учреждение, либо их часть, либо комбинация частей, официально учрежденные или нет, государствен­ные или частные, выполняющие собственные функции и имеющие свой административный аппарат.

Примечание — Для организаций, состоящих из нескольких подразделений, каждое подразделение мо­жет быть определено как организация.

[ИСО 14001:2004, пункт 3.16]

предупреждающее действие (preventive action): Действие, предпринятое для устранения причины потенциального несоответствия (см. 3.11) или другой потенциально нежелательной ситуации.