ГОСТ Р 56921—2016
П р и м е ч а н и я
1 При этом для определения приоритетов действий тестирования во внимание принимается уровень под
верженности риску, начальные оценки тестирования, необходимые для выполнения действий ресурсы (например,
навыки, инструменты поддержки и требования среды) и ограничения организации, проекта и продукта, такие как;
a) нормативные стандарты;
b
) требования Организационной Политики Тестирования. Организационной Стратегии Тестирования и
Плана Тестирования Проекта (при разработке стратегии тестирования более низкого уровня);
c) договорные требования;
d) ограничения сроков и стоимости проекта;
e) готовность соответственно квалифицированных тестеров;
f) готовность инструментов и сред;
д) технические ограничения системы или продукта.
Если невозможно разработать стратегию тестирования, которая реализует все требования Организационной
Стратегии Тестирования и рекомендации по обработке всех идентифицированных рисков, а кроме того и удовлет
воряет ограничениям проекта и продукта, то необходимо выбрать такую стратегию тестирования, которая лучше
всегоудовлетворяет эти конфликтные требования. То. как этот компромисс будет достигнут, зависит от проекта и от
организации и может потребовать ослабления ограничений. В этом случав действие «Определить подходы к об
работке рисков» и задачи от а) до с) будут повторяться до тех пор, пока не будет достигнута приемлемая стратегия
тестирования. Все решения по отклонениям от Организационной Стратегии Тестирования должны быть отражены в
стратегии тестирования.
2 Стратегия тестирования обычно направлена как на статическое тестирование (например, проверка, кон
троль. статический анализ), так и на динамическое тестирование.
d) Необходимо определить метрики, которые будут использоваться для Мониторинга и Управле
ния Тестированием (см. действия от ТМС1 до ТМС4).
e) Должны быть определены тестовые данные.
Пример — Факторы, которые необходимо учесть при определении тестовых данных, включают
в себя инструкции по конфиденциальности данных (это может потребовать маскирования или шиф
рования данных), объем требуемых данных и очистку данных после завершения.
0 Должны быть идентифицированы требования к тестовой среде и требования к инструментам
тестирования.
д) Должны быть определены результаты тестирования, документированы степень их формаль
ности и частота обмена информацией.
h) Должна быть произведена первоначальная оценка ресурсов, необходимых для выполнения
полного набора действий, описанных в стратегии тестирования.
П р и м е ч а н и е — Начальная оценка тестирования, которая производится на этом шаге, завершается в
действии вОформить План Тестирования» (ТР7).
i) Стратегия тестирования должна быть документирована.
П р и м е ч а н и е — Обычно стратегия тестирования будет разделом плана тестирования, но в отдельных
случаях она может быть оформлена в виде отдельного документа.
j) Стратегия тестирования должна быть утверждена заинтересованными сторонами.
П р и м е ч а н и е — Эго гложет потребовать повторного выполнения предыдущих задач этой деятельности.
7.2.4.6 Определить персонал и график (ТР6)
Эта деятельность состоит из следующих задач;
a) Необходимо идентифицировать роли и навыки персонала, требуемые для выполнения тести
рования. определенного в стратегии тестирования.
П р и м е ч а н и е — Это может потребовать определения подбора персонала и.’или потребностей обучения.
b
) Каждое необходимое действие тестирования Стратегии Тестирования должно быть спланиро
вано на основе оценок, зависимостей и готовности персонала.
c) Персонал и график должны быть утверждены заинтересованными сторонами.
П р и м е ч а н и е — Это может потребовать повторения задач а) и Ь), а если стратегия тестирования должна
быть пересмотрена, то нужно повторить действие «Разработать Стратегию Тестирования» (ТР5).
17