ГОСТ 12.0.002—2014
2.4.3 напряженность труда: Характеристика трудового процесса, отражаю
щая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств,
эмоциональную сферу работника, обеспечивающие егодеятельность.
П р и м е ч а н и е — К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся,
интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок,
режим работы.
2.4.4 тяжесть труда: Характеристика трудового процесса, отражающая преи
мущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные систе
мы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его
деятельность.
П р и м е ч а н и е — Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагруз
кой. массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих дви
жений. величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и
частотой
наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
2.4.5 тяжелый труд: Труд, связанный с систематическим физическим напря
жением. а такжеспостоянным передвижением ипереноскойзначительныхтяжестей.
П р и м е ч а н и е — Критерии отнесения труда к тяжелому труду неоднозначны и врез
ных нормативныхдокументах разных стран могут быть разными.
2.4.6 безопасные условия труда: Условиятруда, при которыхвоздействиена
работающих опасных и (или) вредных производственных факторов при соблюдении
регламентированных мер безопасности исключено, либо риски воздействия опасных
производственных факторов являются допустимыми, а уровни воздействия вредных
производственныхфакторов не превышают установленных нормативов.
П р и м е ч а н и я
1 В широком смысле термин «безопасные условия труда» включают в себя и безвред
ные условия труда. Именно в таком смысле он чаще всего используется в нормативной доку
ментации.
2 В практике общения термин «безопасные условия труда» понимается в узком смысле,
какусловия труда,при которыхвоздействие наработающих опасныхпроизводственныхфакто
ров присоблюдении регламентированных мербеэоласности исключено, либо риски их воздей
ствия являются допустимыми.
2.4.7 безвредные условия труда: Условия труда, при которых воздействие
на работающих вредных производственных факторов при соблюдении регламенти
рованных мер безопасности исключено либо уровни их воздействия не превышают
установленных нормативов.
П р и м е ч а н и е — Часто, особенно в переводах с английского, безвредные условия
труда называют здоровыми (от английского слова «healthy»), что является в русскоязычном
дискурсе некорректным.
2.4.8 неудовлетворительные условия труда: Условия труда, при которых
воздействие на работающих опасных и/или вредных производственных факторов не
исключено и/или уровни воздействиявредныхпроизводственныхфакторовпревыша
ютустановленные нормативы.
2.4.9 опасные условия труда: Условия труда, при которых воздействие на
работающих опасных производственных факторов даже при соблюдении регламен
тированных мер безопасности не исключено и при определенных обстоятельствах
может неожиданно ивнезапнодля работающих осуществиться.
П р и м е ч а н и е — Часто, особенно для подчеркивания высокого уровня риска, свя
занного с опасными производственными факторами, говорят об особо опасных условиях тру
да. однакодать разумно обоснованное разграничение опасных и особо опасных условий труда
в настоящее время практически невозможно.
2.4.10 вредные условия труда: Условия труда, при которых воздействие на
работающих вредных производственных факторов даже при соблюдении регламен
тированных мер безопасности не исключено либо уровни воздействия вредных про
изводственных факторов превышают установленные нормативы.
safe working
conditions
healthy
working
conditions
dangerous
working
conditions
harmful
working
conditions
14