ГОСТ Р 56597—2015
3) консультирование участников относительно правильногоиспользования ихличной одежды
и оборудования для предстоящей деятельности и мониторинга участников в процессе деятельности с
целью обеспечения правильного использованияоборудования:
4) знание обоборудовании иосновные навыки его ремонта.
с)инструктирование участника по минимальным практическим методам, необходимым для осу
ществлениядеятельности, в том числе, но не ограничиваясь:
1) использование методов, связанных с предстоящим мероприятием;
2) развитие индивидуальныхкомпетенций;
3) создание условийдля стимулирования обучения.
4) использование языка, понятного участникам идля проверки их понимания;
5) предоставление участникам точной и достаточной информации;
6) демонстрация действий в случаечрезвычайных ситуаций;
7) информирование о минимизации нанесения минимального социального и экологического
воздействия;
8) демонстрация использования оборудования.
4.4 Управление рисками
Роль лидера в управлении рисками обычно включает в себя:
а)обеспечение благополучия и безопасности участника посредством непрерывного контроля и
оценки и. при необходимости, принятия соответствующих мер в процесседеятельности, в том числе, но
не ограничиваясь:
1) управление опасностями и рисками, которые могут оказать воздействие на физическую и
эмоциональную безопасностьучастников;
2) оценка факторов, которые могутспособствовать несчастным случаям;
3) поощрение позитивных взаимоотношений иработа в команде между членами группы;
4) поощрение и признаниеоценки физической и эмоциональной безопасностиучастников;
5) отслеживание признаков физической и психологической усталости и эмоционального
стресса;
6) рекомендации по достаточности питания и одежды для деятельности и обеспечению дос
таточного снабжения в случае чрезвычайных ситуаций;
7) уверенность втом.чтоучастники были проинформированы, и им понятныдействияв случае
чрезвычайных ситуаций;
8) сообщение о надлежащем иненадлежащем поведении;
9) вмешательство при возникновении неадекватного поведения;
10) предотвращение ненужного рискадля себя или других лидеров;
11) обеспечение осуществления деятельности в соответствии с рабочими процедурами орга
низации.
4.5 Реагирование на инциденты и аварийные ситуации
В случав инцидентов и аварийных ситуаций рольлидера, как правило, включаетв себя;
a) управлениеаварийными ситуациями, включая, но не ограничиваясь:
1) оценку чрезвычайных ситуаций и организацию эвакуации или спасения, в случае необхо
димости;
2) контроль групп;
3) организацию взаимодействия с аварийными службами, предоставления ресурсов или иной
поддержки:
4) обеспечение благополучия участников в неблагоприятных ситуацияхдля того, чтобы пред
отвратить или минимизировать вред:
5) обращение к инструкции в чрезвычайныхситуациях.
b
) оказание первой помощи, в том числе, но не ограничиваясь:
1) оказание первой помощи в объеме их опыта и профессиональной подготовки;
2) оказание первой помощи адекватно каждой ситуации всоответствии с законодательством.
4.6 Профессиональное и этическое поведение
а)предотвращение или минимизация социального воздействия на окружающую среду, вытекаю
щего издеятельности приключенческого туризма, втом числе, ноне ограничиваясь.
1) применение практики минимальных негативных воздействий;
2) повышение чувствительности и ориентирование группы на важность сохранения окружаю
щей среды и уважения местного населения:
з