ГОСТ Р 56597—2015
2.9 первая помощь(firstaid): Процедуры, направленныена поддержаниежизненно важныхфунк
ций в период экстренной ситуации (см. 2.8) при гарантии, что состояние человека, который ранен, без
сознания или чьяжизньнаходится вопасностине усугубляется, пока он неполучитболееквалифициро
ванную помощь.
3 Роль лидера
Роль лидера независимо от деятельности приключенческого туризма, как правило, включает в
себя:
a) помощь участникам:
b
) управление безопасностью и заботу об участниках и руководстве команды в соответствии с
системой менеджмента безопасности, включая предоставление соответствующей информации, под
готовку. надзор и тренинг;
c) применение процедур при чрезвычайныхситуациях;
d) обмен информацией.
4 Ожидаемые результаты
4.1 Соответствие
Лидер несет ответственность за соблюдение законодательства и других нормативных требова
ний. в том числе, но не ограничиваясь, соответствующих обязанностей, и за выполнение требований
законодательства региона(ов), в котором(ых) осуществляется деятельность приключенческого
туризма.
4.2 Управление группами
Обычно в обязанности лидера входит:
a) использование технических навыков до начала или в периоддеятельности приключенческого
туризма для того, чтобы принять решение об изменениях в программе мероприятий, в том числе, но не
ограничиваясь:
1) проведение анализа ситуации и отмены или изменения мероприятий из-за опасности, рис
ков и непредвиденныхситуаций;
2) принятие мер в чрезвычайных ситуациях;
3) использование природныхявлений, которые будут полезны для прогнозирования погоды;
4) принятие решенияоб альтернативных маршрутахили мероприятиях вответна изменения в
погоде, местной ситуации или в возможностяхи ожиданиях участников.
b
) проявление особого внимания и заботы, чтобы обеспечить безопасность ведомой группы в
период плановых ивнеплановых маршрутов, включая, но неограничиваясь:
1) предоставление программы деятельности и проведение общего инструктажа по технике
безопасности;
2) организация, управление и содействие взаимодействию между участниками группы;
3) адаптация программ таким образом, чтобы они удовлетворяли потребностям различных
групп;
4) установление пределов, связанных с поведением групп иотдельных участников;
5) разрешение конфликтов:
6) решение неблагоприятных или необычных ситуаций и выявление потенциальных опаснос
тей высокогориска через непрерывную оценкуситуации;
7) предоставление участникам вслучае необходимости одежды или оборудования;
8) оценка уровня компетентностиучастника иуровня стресса.
4.3 Технические возможности
Технические возможностилидерадолжны включать в себя, но неограничиваются следующими:
a) применение технических навыков, такихкакориентирование наместности и навигация;
b
) соблюдение при использовании оборудования инструкций изготовителя, в т. ч„ но не ограни
чиваясь:
1) поддержание оборудования в порядке и в исправном состоянии;
2) отслеживание следов износа идефектов;
2