ГОСТ Р 66.0.01—2015
- выбора поставщика продукции, исполнителя услуг (работ) в качестве генерального подрядчика,
подрядчика, субподрядчика, исполнителя работ, поставщика товаров.
- получения руководством организации объективной оценки опыта иделовой репутации органи
зации.
5.9 Экспертный методоценки предусматривает использование факторной модели, представлен
ной в 7.2.
5.10 При проведении оценки опыта и деловой репутации третьей стороной следует использовать
формыдокументов (заявка, анкета, сертификатсоответствия, приложения ксертификатусоответствия,
разрешение на применение знака соответствия) и знак соответствия, установленные документами
систем добровольной сертификации, в которых органы по сертификации уполномочены проводить
сертификацию.
6 Порядок проведения экспертной оценки третьей стороной
6.1 Для проведения экспертной оценки третьей стороной в целях, определенных в 5.4, заяви
тель — субъектпредпринимательскойдеятельности(далее — заявитель)направляетв орган посерти
фикации заявкуи анкету.
6.2 Орган посертификации проводитоценкуделовойрепутациисубъектовпредпринимательской
деятельности надоговорнойоснове с заявителем.
6.3 Оценка опыта иделовой репутации проводится применительно к конкретным видам (группи
ровкам)деятельности организации, указанной в поданной заявке.
Субъекты предпринимательскойдеятельности заявляют для оценкиделовой репутации конкрет
ные (основной идополнительные) виды экономическойдеятельности погруппировкам всоответствиис
общероссийскими классификаторами видовэкономическойдеятельности [3], [4].
6.4 Оценку опыта и деловой репутации экспертным методом проводят эксперты органа по серти
фикации, назначенные в порядке, установленном правилами Системы в соответствии с законода
тельством Российской Федерации.
6.5 Для проведения оценки орган по сертификации формирует группу экспертов, которые анали
зируютанкетузаявителя и проводятоценкуделовой репутации с использованием факторной модели.
6.6 Экспертная оценка должна проводиться с учетом положений ГОСТ Р ИСО/МЭК 17021 в части
беспристрастности, компетентности, ответственности и конфиденциальности. В оценке опыта и дело
вой репутации не должны участвовать специалисты, имеющие заинтересованность в ее результатах,
в т. ч. личную, которая можетвызватьконфликтинтересов.
6.7 В случае выявления экспертами заведомо недостоверной информации, указанной в анкете,
процесс оценки организации может быть приостановлен или прекращен. Эксперты вправе запросить у
заявителя дополнительную информацию, помимо указанной в анкете.
Дляпроверкидостоверностиисходныхданныхэкслертыдолжны выезжатьна место(вофискомпа
нии, напроизводственную базу, наместо фактическогооказания услугилипроведенияработ)всогласо
ванные сторонами сроки. По результатам экспертной проверки эксперты формируют дело в
соответствии с инструкцией по формированию комплекта документов заявителя, представленной в
приложении А.
6.8 Оценка деловой репутации по факторной модели проводится с применением установленных
коэффициентов весомости. Методика оценки деловой репутации по факторной модели с применением
коэффициентов весомости представлена в приложении Б.
6.9 По результатам оценки экспертная группа оформляет заключение с указанием результата
оценки индекса деловой репутации. На основании экспертного заключения орган по сертификации
выдает сертификат соответствия.
6.10 Страхование рисков
6.10.1 Материальнаяответственностьоргана посертификацииза выполнениеобязательств, воз
никающих в процессе оценки опыта и деловой репутации, обеспечивается страхованием гражданской
ответственности органа по сертификации передтретьими лицами.
6.10.2 Страхование рисков органа по сертификации должно осуществляться путем заключения
договора страхования со страховщиком, соответствующим требованиям законодательства по органи
зации страховогодела [5].
6.10.3 Сумма страхования рисков устанавливается документами системы добровольной серти
фикации. в которыхорганы посертификации уполномочены проводитьсертификацию.
з