Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 66.0.01-2015; Страница 14

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р МЭК 61298-1-2015 Приборы измерения и управления промышленным процессом. Общие методы и процедуры оценки рабочих характеристик. Часть1. Общие положения (Настоящий стандарт устанавливает общие методы и процедуры проведения тестирования приборов измерения и управления промышленным процессом и формы представления отчетов об их функциональных и рабочих характеристиках. Методы и процедуры, приведенные в настоящем стандарте, применимы для приборов измерения и управления промышленным процессом любого типа. Все тестовые испытания применимы к любым цифровым и аналоговым приборам измерения и управления, характеризующимся своими собственными специфическими входными и выходными переменными, определяющими передаточные функции этих приборов. Для приборов, требующих специальных методов тестирования, настоящий стандарт следует применять совместно со стандартами, устанавливающими эти методы для данных приборов. Настоящий стандарт устанавливает общие принципы проведения тестирования, применимые к серийно выпускаемым приборам) ГОСТ 13047.1-2014 Никель. Кобальт. Общие требования к методам анализа (Настоящий стандарт распространяется на первичный никель по ГОСТ 849, никелевый порошок по ГОСТ 9722, кобальт по ГОСТ 123 и кобальтовый порошок по ГОСТ 9721 и устанавливает общие требования к методам химического анализа и требования безопасности при проведении химического анализа первичного никеля, никелевого порошка, кобальта и кобальтового порошка) ГОСТ 13047.2-2014 Никель. Кобальт. Методы определения никеля в никеле (Настоящий стандарт устанавливает электрогравиметрический (при массовой доле никеля до 98,8 %) и расчетный (при массовой доле никеля свыше 98,8 %) методы определения содержания никеля в никеле по ГОСТ 849)
Страница 14
Страница 1 Untitled document
Приложение Б
(обязательное)
ГОСТ Р 66.0.01—2015
Методика оценки деловой репутации субъекта предпринимательской деятельности
с применением коэффициентов весомости
Применяемые для целей оценки значения коэффициентов весомости факторов О,. d2. d3. dt указаны в таб
1
лице Б.1.
Т а б л и ц а
Б.1
Коэффициент весомости
и.d2di
Числовое значение
0.1250.3750.150.35
Весомость факторов может быть изменена в стандарте для конкретных группировок видов экономической
деятельности применительно к виду деятельности организации по результатам маркетингового исследования.
Весомость субфакторов также определяется по результатам маркетингового исследования.
Значения субфакторов выбирают, как указано в п.п. 213 настоящего приложения.
Конкретные значения субфакторов определяют по результатам маркетингового исследования с учетом сле
дующего распределения (таблица Б.2):
Т а б л и ц а Б.2
Значения субфакторовдля вида
экономическойдеятельности (диапазон
До -30
о % от среднего значения поотрасли)
От -30 От -20
д о-20 до-10
От -10 От *10
до +10 до *20
От *20
Значение оценоксубфакторое
20
3656
6884
100
2Субфактор х ,, «Количество лет на рынке* рассчитывается в годах, начиная с первого года деятельности
организации по основному виду деятельности организации.
П р и м е ч а н и е Первым годом деятельности организации по основному виду деятельности признается
заключение первого договора поставки товара, оказания услуг или выполнения работ по этому виду деятельности
организации.
3Субфактор «Рост организации* х12 определяют в зависимости от коэффициента вариации ц объемов
выручки за N пет.
.ШЕИ
aeZ ^ t Z/-
2, — объем выручки за мод.
4 Субфактор «Основные средства* х2, определяют в зависимости от суммарной стоимости основных
средств организации-заявителя в тыс. руб.
5 Субфактор «Финансовая автономия» х22 определяют в зависимости от величины К1:
собственный капитал
К
.
заемные средства
6 Субфактор «Руководители организации» х31 определяют по выражению:
хм = 0.5(х
3 1 1
x£.)i
где Xj, характеризует уровеньобразования руководителей высшего звена;
11