ГОСТР ИСО 9612-2013
Другой пример связан с ситуацией, когда в ходе рабочего дня характер работ,
выполняемых работником, изменяется. В этом случае может потребоваться, напри
мер. использование стратегии измерения на основе трудовой функции в первой по
ловине рабочего дня и на основе рабочей операции в ее второй половине.
В.7 Выбор стратегии измерения для разных характеров работ
Таблица В.1 представляет собой руководство по выбору подходящей страте
гии измерения в зависимости от характера выполняемых работ.
Таблица В.1 - Зависимость минимальной суммарной длительности выборочных
измерений от числа работников
па
в группе равного шумового воздействия
Характер выполняемых работСтратегия измерения на основе
рабочей
операции
функции
трудовойрабочего дня
Фиксированное рабочее место, простая
или единичная операция
^ *-
-
У
*
У
✓
Фиксированное рабочее место, сложные
или множественные операции
Нестационарное рабочее место, извест
ная структура дня. небольшое число опе
✓
*
у
У
раций
Нестационарное рабочее место, извест
ная структура дня, большое число опера
УУУ
•
ций или сложная структура дня
-
У
✓
*
Нестационарное рабочее место, неиз
вестная структура дня
Фиксированное или нестационарное ра
-
У
’
✓
бочее место, множественные операции не
известной продолжительности
Фиксированное или нестационарное ра
бочее место, неопределенные операции
-
✓
*
У
^
Возможная стратегия.
* Рекомендуемая стратегия.
37