Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р ИСО 9612-2013; Страница 28

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р ИСО 13909-5-2013 Уголь каменный и кокс. Механический отбор проб. Часть 5. Кокс. Отбор проб из движущихся потоков (Настоящий стандарт устанавливает требования к методике разработки схемы механического отбора проб кокса из движущихся потоков и применяемым методам отбора проб, а также общие требования к оборудованию по отбору проб. Разнообразие типов оборудования для отбора проб и условий, при которых проводится механический отбор, делает неприемлемым установление стандартных конструкций пробоотборников, пригодных для всех ситуаций) ГОСТ Р 53647.8-2013 Менеджмент непрерывности бизнеса. Управление человеческими ресурсами (В настоящем стандарте установлено руководство по планированию и разработке стратегии и политики управления человеческими ресурсами при возникновении инцидента, предусматривающее:. - меры реагирования при непосредственном воздействии инцидента;. - организационные действия на этапе восстановления после воздействия инцидента (обеспечения непрерывности деятельности);. - поддержку персонала при восстановлении деятельности организации. В настоящем стандарте определены дополнительные требования к обеспечению непрерывности деятельности соответствующие требованиям, установленным в стандартах серии ГОСТ Р 53647. Стандарт предназначен для высшего руководства, ответственного за управление человеческими ресурсами организации. Стандарт применим к организациям любых форм собственности и видов деятельности вне зависимости от численности персонала) ГОСТ 32209-2013 Фундаменты для опор контактной сети железных дорог. Технические условия (Настоящий стандарт распространяется на фундаменты железобетонные, предназначенные для установки стоек опор контактной сети электрифицированных железных дорог по ГОСТ 19330-2013 в любых климатических условиях)
Страница 28
Страница 1 Untitled document
ГОСТР ИСО 9612-2013
диться голова работника при обычном способе выполнения работ, в центральной
плоскости головы на линии между глазами, так чтобы его измерительная ось совпа
дала с направлением взгляда работника. При этом следует учитывать, что работник
при выполнении рабочих операций может принимать разные позы с разным распо
ложением и ориентацией головы. Усредненная характеристика шумового воздей
ствия на работника может быть получена перемещением точки измерения в преде
лах рабочего места, например, при движении микрофона с постоянной скоростью по
траектории в виде лежащей цифры восемь (знака бесконечности).
Если в отсутствие работника результаты измерения на рабочем месте нельзя
считать представительными, то измерения проводят во время выполнения работни
ком своих функций, размещая микрофон на расстоянии от 0,1 до 0,4 м от входного
отверстия наружного слухового прохода со стороны уха, где шум максимален.
Если характер деятельности работника или особенности его рабочего места
не позволяют соблюсти условие расположения микрофона в пределах 0,4 м от уха
работника, то рекомендуется оценку шумового воздействия выполнять с помощью
средства измерений, переносимого работником.
Если работник находится на очень близком расстоянии от источника шума, то
это требует тщательного исследования звукового поля вокруг работника. При этом в
протоколе измерений должно быть точно указано место расположения микрофона и
направление его измерительной оси.
Если определить типичное положение головы работника во время его работы
невозможно, то микрофон устанавливают следующим образом (см. (2] - [6]):
a) для стоящего работника - на высоте (1,55 ± 0,08) м над уровнем поверхно
сти, на которой стоит работник;
b
) для сидящего работника - в центральной плоскости сиденья на высоте
(0,80 ± 0,05) м над его поверхностью при кстановке сиденья посредине диапазонов
перемещения по вертикали и горизонтали.
Если работник при выполнении рабочего задания совершает перемещения
относительно звукоизлучающей машины, то результаты измерений с помощью ста
ционарно установленного микрофона могут дать завышенную или, наоборот, зани
женную оценку шумового воздействия даже в том случае, когда рабочее место ра
ботника хорошо определено и неизменно в пространстве. В таких случаях рекомен
дуется проводить измерения с использованием персонального дозиметра шума.
25