Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р ИСО 9612-2013; Страница 27

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р ИСО 13909-5-2013 Уголь каменный и кокс. Механический отбор проб. Часть 5. Кокс. Отбор проб из движущихся потоков (Настоящий стандарт устанавливает требования к методике разработки схемы механического отбора проб кокса из движущихся потоков и применяемым методам отбора проб, а также общие требования к оборудованию по отбору проб. Разнообразие типов оборудования для отбора проб и условий, при которых проводится механический отбор, делает неприемлемым установление стандартных конструкций пробоотборников, пригодных для всех ситуаций) ГОСТ Р 53647.8-2013 Менеджмент непрерывности бизнеса. Управление человеческими ресурсами (В настоящем стандарте установлено руководство по планированию и разработке стратегии и политики управления человеческими ресурсами при возникновении инцидента, предусматривающее:. - меры реагирования при непосредственном воздействии инцидента;. - организационные действия на этапе восстановления после воздействия инцидента (обеспечения непрерывности деятельности);. - поддержку персонала при восстановлении деятельности организации. В настоящем стандарте определены дополнительные требования к обеспечению непрерывности деятельности соответствующие требованиям, установленным в стандартах серии ГОСТ Р 53647. Стандарт предназначен для высшего руководства, ответственного за управление человеческими ресурсами организации. Стандарт применим к организациям любых форм собственности и видов деятельности вне зависимости от численности персонала) ГОСТ 32209-2013 Фундаменты для опор контактной сети железных дорог. Технические условия (Настоящий стандарт распространяется на фундаменты железобетонные, предназначенные для установки стоек опор контактной сети электрифицированных железных дорог по ГОСТ 19330-2013 в любых климатических условиях)
Страница 27
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р ИСО 9612-2013
функции и не должен создавать для него дополнительных производственных рисков.
Кроме того, он не должен способствовать появлению ложных источников шума (см.
также 13.2).
Примечание 1 - При использовании приборов, переносимых работником, или в
других ситуациях, когда микрофон расположен очень близко к телу работника, на результат
измерений влияют экранирующие и отражающие свойства тела. Особенно сильно это про
является на высоких частотах и для источников шума малых размеров, расположенных
близко к уху. В таких случаях рекомендуется провести измерения, устанавливая микрофоны
по обе стороны головы, чтобы оценить воздействие шума для того уха. для которого оно
больше.
Примечание 2 - Преимуществами использования персональных дозиметров шума
является то, что оператор не должен во время измерений следовать за работником, а также
возможность проводить измерения для нескольких работников сразу.
Обследуемый работник должен быть проинформирован о цели измерений. Он
должен быть предупрежден о необходимости носить установленный прибор в тече
ние измерений и выполнять при этом свои функции обычным образом.
После проверки работоспособности персонального дозиметра шума выпол
няют операции сброса его показаний и повторного пуска в соответствии с инструкци
ей изготовителя. Прикрепляют дозиметр шума к обследуемому работнику, следя,
чтобы при этом не производились дополнительные шумы, регистрируемые прибо
ром. Фиксируют время начала измерения. По завершении измерения персональный
дозиметр шума останавливают в соответствии с инструкцией изготовителя и сни
мают его с работника. Фиксируют время окончания измерения.
Все выделяющиеся пики в записи прибора, которые в ходе наблюдений не
были соотнесены с соответствующими изменениями шумовой обстановки, должны
быть проанализированы, и результаты анализа должны быть указаны в протоколе
измерений.
12.4Измерения интегрирующим-усредняющим шумомером
Результат измерения интегрирующим-усредняющим шумомером должен быть
представительным для шумового воздействия на ухо работника. Если звуковое поле
на рабочем месте работника однородно, то вопрос выбора точки измерений не так
важен, как в случае поля с сильной неравномерностью.
Предпочтительным является проведение измерений в отсутствие обследуе
мого работника на рабочем месте. Микрофон располагают в точке, где должна нахо-
24